Evaluation des risques professionnels, document unique et pénibilité

Unternehmensübergreifende Weiterbildung

Wie lange dauert die Weiterbildung?

 7,00 Stunde(n)

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

FR

Wann findet der nächste Termin statt?

Wer bietet diese Weiterbildung an?

Nous accompagnons les entreprises et leurs collaborateurs dans le développement de leurs compétences grâce à des formations concrètes, utiles et proches du terrain. Nos parcours couvrent un large éventail de domaines techniques et transversaux : mécatronique, mécanique, électrotechnique, production et management, transformation du métal (chaudronnerie, soudure, tuyauterie), génie mécanique et productique, usinage et fabrication additive, ressources humaines, qualité sécurité environnement, mais aussi d’autres champs professionnels selon les besoins des organisations que nous accompagnons.

An wen richtet sich die Weiterbildung?

Personnes ayant en charge une mission en matière de prévention des risques

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?

Aucun

Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

  • Connaître le cadre réglementaire du document unique et le compte personnel de prévention
  • Piloter une démarche d’évaluation des risques sur les 17 familles de danger
  • Piloter une démarche d’évaluation de la pénibilité sur les 6 facteurs concernés par le compte professionnel de prévention (C2P)

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

Réglementation

  • L91-1414 du 31/12/1991
  • L 4121-3
  • Décret n°2001 – 2016 du 5/11/2001
  • Circulaire 6DRT du 18/04/2002
  • De la pénibilité au compte personnel de prévention

Prise en compte des étapes essentielles et préparation à l’évaluation des risques

Fiche d’évaluation des risques (création d’un modèle)

Etablir les priorités et classer les risques

Travail en équipe, étude de cas

Document unique

  • Réalisation et forme
  • Contenu
  • Suivi et mise à jour
  • Documentation utile

Bonnes pratiques de la prévention

Etude de document unique de l’entreprise

  • Comment le rédiger ?
  • Comment le faire vivre ?

Welche pädagogischen Methoden werden angewandt?

  • Travail de groupe exposé, étude de cas
  • Documents remis aux stagiaires
  • Travaux sur document unique de l’entreprise

Wie sieht die Bewertung aus?

Evaluation en cours de formation

Was erhalten Sie am Ende der Weiterbildung?

Attestation de fin de formation

Welche zusätzlichen Informationen sollte man haben?

A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)

Sur demande et transmis dans le devis

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap

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