Du pouvoir à la force intérieure

Formation inter et intra-entreprise

À qui s'adresse la formation?

  • Tout individu intrigué par le phénomène du pouvoir et qui s’interroge comment le pouvoir influence inconsciemment ou non la qualité de ses interactions.
  • Toutes les personnes qui désirent devenir conscientes de leurs actions par pouvoir ou par force intérieure.
  • Chaque personne désireuse d’améliorer la qualité de ses relations.

Niveau atteint

Débutant

Durée

2,00 jour(s)

Langues(s) de prestation

EN FR

Prochaine session

Objectifs

Comment transformer vos croyances limitatives sur le pouvoir formel et informel afin de vivre votre force intérieure?

Le but de cette formation est la prise de conscience de votre façon d’agir. Dans quelles situations agissez-vous par pouvoir et quand agissez-vous à partir de votre force intérieure? Le but est de comprendre le fonctionnement du pouvoir et comment le pouvoir impacte la qualité de vos relations.

A la fin de la formation, chaque participant sera capable de mettre en pratique les outils permettant d’agir en cohérence avec sa propre force intérieure.

Contenu

  • Définitions du pouvoir, de l’autorité, de la force intérieure
  • Les convictions, croyances, idées et principes concernant le pouvoir
  • Votre expérience avec le pouvoir?
  • Pourquoi agissez-vous par pouvoir?
  • Exploration des croyances limitatives concernant le pouvoir
  • Pièges relationnels:
    • Vous tendez un piège à l’autre
    • Vous tombez dans le piège de l’autre
    • Les différentes formes de pièges relationnels: punir ou récompenser
  • Que faire quand vous agissez par pouvoir ou quand les autres agissent par leur pouvoir?
  • Outils qui améliorent le contact avec votre force intérieure
  • Résumé et plan d’action

Certificat, diplôme

Une attestation de présence sera envoyée aux participants après la formation.

Informations supplémentaires

Méthodes pédagogiques

La méthode d’introspection et de dialogue aide les participants à prendre conscience de et à réfléchir sur leurs valeurs. Cela les invite à agir en alignement avec leurs valeurs, de développer leur plein potentiel, et de donner du sens à sa vie.

L’approche utilisée:

  • est pratique et démarre de l’expérience propre.
  • encourage et facilite l’échange
  • contient du feedback personnalisé de la part du formateur
  • offre un cadre théorique
  • contient des approches différentes (dialogue, écrire, expression créative, photos,…)

Meet the Consultant, Mrs Thea BombeekThea

Thea is Founder of Winner Resources, Belgium, an executive coach, facilitator and former Learning and Development expert and coach at KPMG. During a 17 year career in the banking industry, she developed a passion for everything to do with personal growth.

She is

  • Historian of Art (University of Ghent) and holds a Master in Human Resources Management of the Management School of Antwerp (UAMS);
  • past President of the International Coach Federation Belgium;
  • visiting lecturer at the Sociale Hogeschool Ghent and at Leren over Leven for future coaches;
  • Professional Certified Coach (PCC) by ICF and Certified Transformational Presence Coach by Alan Seale; she completed many other professional trainings.

During her 20 years of corporate experience, Thea gained a nuanced view of the complex challenges facing global business leaders. She has coached and trained many executives, mainly from multinational companies. Clients include Alpro, Baxter, BNP Paribas Fortis, Décathlon, Frutarom, ING, KBC, Mediamarkt, Nu skin, Oxlane,Turtle Wax, University of Ghent, Volvo, and many others.

Thea’s coaching expertise includes authentic leadership, communication skills, personal and corporate values, intercultural and organizational culture, the art of motivating and influencing, women in leadership positions. She likes reading, classical music (opera) and enjoys meeting people from different cultures and discover nature by walking and trekking.

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