Devenir manager d'une équipe (C5029)

Formation inter-entreprise

À qui s'adresse la formation?

Toute personne qui souhaite se préparer à la gestion d’équipe ou souhaite améliorer ses compétences dans ce domaine.

Durée

23,00 heure(s)

10 semaines, 1 x 2 ¼ heures/sem.

Langues(s) de prestation

FR

Prochaine session

Prérequis

Aucun.

Objectifs

  • Comprendre le sens et l'importance de la qualité managériale pour une organisation.
  • Saisir les conditions de réussite du management : les 3 devoirs des managers (ordonner, motiver et fédérer).
  • Appréhender et utiliser les 3 types de pouvoir qu'ont les managers.
  • Savoir utiliser les outils principaux du management (assignation et délégation, feedback, coaching, debriefing...)
  • Mieux aborder les situations les plus classiques (prise de poste, sous performance, problèmes de comportement, conflits, manque de compétence, démotivation).
  • Appréhender les challenges principaux que les managers doivent relever.
  • Renforcer la confiance en soi des managers.

Contenu

Le contenu est identique aux objectifs d'apprentissage pour cette formation.

Informations supplémentaires

Il n’est pas possible de s'inscrire au parcours examen en vue de valider ce module.

Contact pour cette formation

LLLC

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