Devenir manager d'une équipe (C5029)

Aucun.

• Comprendre le sens et l'importance de la qualité managériale pour une organisation.
• Saisir les conditions de réussite du management : les 3 devoirs des managers (ordonner, motiver et fédérer).
• Appréhender et utiliser les 3 types de pouvoir qu'ont les managers.
• Savoir utiliser les outils principaux du management (assignation et délégation, feedback, coaching, debriefing...)
• Mieux aborder les situations les plus classiques (prise de poste, sous performance, problèmes de comportement, conflits, manque de compétence, démotivation).
• Appréhender les challenges principaux que les managers doivent relever.
• Renforcer la confiance en soi des managers.

Le contenu est identique aux objectifs d'apprentissage pour cette formation.

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