Cycle de formation de base : Management environnemental

Toute personne débutant dans la fonction de Responsable du Système de Management Environnemental ou amenée à jouer un rôle dans le SME d’une organisation.

Aucun.

Cette formation vous aidera à:

• Comprendre et pouvoir répondre aux exigences de la norme ISO 14001:2015.
• Se sentir à l’aise dès l’entrée en fonction comme responsable environnement dans une organisation.
• Cerner les enjeux liés aux systèmes de management de l’environnement.
• Connaître les réglementations environnementales principales en Région Wallonne.
• Avoir une vision claire des acteurs présents dans le domaine et des personnes à contacter à chaque stade de l’implantation d’un SME (Système de Management Environnemental).
• Mettre en pratique la théorie apprise.

JOUR 1

Mod.1: Introduction aux Systèmes de Management Environnemental

• Différences entre le système EMAS et ISO 14001.
• Structure de la norme ISO 14001 et le principe de la roue de Deming.
• Résumé des différents chapitres de L’ISO 14001.

Mod.2: Théorie – Les aspects environnementaux.

• Partie théorique: qu’exige la norme?
• Traduire ces exigences dans la pratique.
• Collecter les informations nécessaires.
• Définition d’un aspect significatif, impact.
• Différents exemples de cotation.
• Adapter l’analyse environnementale à son organisation?
• Questions / Réponses.

JOUR 2

Mod.2: Pratique – Les aspects environnementaux.

• Exercice pratique sur base d’une mise en situation réelle et des analyses environnementales déjà réalisées dans les organismes des participants.

Mod.3: Le contexte organisationnel.

• Introduction de la notion de contexte interne et externe.
• Influences éventuelles du contexte culturel, social, légal, technologique, économique…sur les performances des organismes.
• Conditions environnementales actuelles.

Mod.4: Les parties prenantes.

• Identifier les parties intéressées pertinentes.
• Déterminer les besoins et les attentes pertinentes de ces parties intéressées (= exigences).
• Décrire celles que l’organisme décide d’inclure dans les obligations de conformité (= satisfaction des exigences).

JOUR 3

Mod.5: L’analyse de risques (forces, faiblesses, risques et opportunités).

• Détermination des enjeux internes et externes pertinents (analyse SWOT: forces et faiblesses).
• Risques et opportunités liés aux aspects environnementaux, aux obligations de conformité.

Mod.6: Planification du programme d’actions – Indicateurs et évaluation de la performance environnementale.

• Détermination des objectifs prioritaires.
• Construction du plan d’actions.
• Définition de la notion d’indicateurs.
• Quels choix pour ses indicateurs: IPM, IPO, IPE, ICE?

JOUR 4

Mod.7: La réglementation environnementale

• Les différents types de législation: loi, décret, arrêté, directive, règlement,…
• Principes et la répartition des compétences environnementales en Belgique.
• Législations principales pour chaque domaine à étudier: l’eau, l’air, l’énergie, le sol, les déchets, le bruit, les produits dangereux.
• Questions / Réponses.

JOUR 5

Mod.8: Veille réglementaire et audit de conformité

• La veille réglementaire indispensable en entreprise.
• Réaliser la veille: Comment?
• Exercice pratique permettant aux participants d’être capable de réaliser une veille environnementale.
• L’évaluation de la conformité sur base de la veille.
• Exercice pratique d’audit réglementaire sur le terrain.

JOUR 6

Mod.9: La Maîtrise opérationnelle et la gestion des situations d’urgence

• Activités à maîtriser – mise en pratique sur le terrain.
• Gestion des situations d’urgence – plan d’urgence.

Mod.10: La Communication Environnementale

• Contenu et les canaux de communication.
• Plan de communication.
• Analyse d’une déclaration environnementale.

JOUR 7

Mod.11: La gestion documentaire

• Les différents types de documents du SME (manuel, procédures, instructions,…).
• Exigences minimales en gestion documentaire.
• Exercice pratique.
• Le leadership
• Stratégie, politique.
• Revue de direction.
• Gestion des compétences, formation et sensibilisation du personnel.
• Gestion des anomalies et des actions.
• Analyse de la maîtrise opérationnelle.

JOUR 8

Mod.12: L’audit interne et externe

• Rappel des exigences de la norme ISO 14001:2015.
• Processus d’audit interne (sur base de la norme ISO 19011: principes, programme, audit,…).
• Comportement des auditeurs.
• Exercices pratiques.

Chaque module est composé d’exposés théoriques dispensant des connaissances aux participants en s’appuyant sur une présentation orale et un support écrit, un questionnement interactif dans le but de partager des expériences vécues, un Feedback permanent

L’évaluation du cycle de base en management environnemental est réalisée, au fur et à mesure du déroulement de la formation,

En fin de formation une globalisation des résultats est réalisée et une notre de 60 % de moyenne est requise pour réussir.

Des attestations de réussite ou de participation seront envoyées, par email, aux participants après la formation s’ils ont participé intégralement à celle-ci et seulement après paiement de la facture qui y est relative.

Un support de cours sera remis lors de chaque module du cycle.