Conduire le changement et accompagner les transformations

Managers, responsables d’équipe, chefs de projet, professionnels RH et toute personne amenée à piloter ou accompagner une transformation.

Aucun pré-requis

Identifier les enjeux et impacts du changement
Mobiliser les parties prenantes dans une dynamique de transformation
Construire un plan d’accompagnement du changement

Accompagnez les transformations avec méthode en comprenant les réactions face au changement, en mobilisant les parties prenantes et en construisant un plan d’action adapté. Cette formation vous aide à favoriser l’adhésion et à piloter durablement le changement.

À l’issue de la formation, chaque participant repart avec un livret pédagogique.

Identifier les enjeux et impacts des transformations des organisations
Comprendre les réactions humaines face au changement
Analyser les facteurs de réussite et les freins à la conduite du changement

Jour 2 : Mobiliser et accompagner les acteurs

Identifier les parties prenantes et leurs attentes
Adapter sa communication aux différentes situations de changement
Gérer les résistances et favoriser l'adhésion des équipes

Jour 3 : Construire et piloter une démarche de changement

Élaborer un plan d'accompagnement du changement
Définir des actions de suivi et des indicateurs de réussite
Formaliser une feuille de route applicable à son contexte professionnel

Identification des besoins des participants.
Alternance de séquences d’animations collectives et individuelles. Études de cas prédéfinies.
Identification des situations professionnelles permettant la transférabilité des compétences.

Évaluation continue des acquis via exercices pratiques, quiz/QCM, études de cas et mises en situation. Une évaluation finale mesure l’atteinte des objectifs. Remise d’une attestation de formation et questionnaire de satisfaction en fin de parcours.

Délivrance d’une attestation.
Évaluation de la satisfaction. Suivi en continu de l’acquisition des compétences et des connaissances.

Livret pédagogique remis à chaque participant en fin de formation.

Présentiel ou distanciel.

Intervention de formateurs experts, issus du monde professionnel.