Comprendre et auditer son système intégré Q-E

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Intermédiaire

Combien de temps dure la formation ?

2,00 jour(s)

Cette formation dure 16 heures (2 jours)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Contacter l'organisme

Qui organise cette formation ?

Spécialisé dans la formation continue au Management de la Qualité, nous proposons un panel de plus de 250 formations dans les domaines du : Management de la Qualité; Excellence Opérationnelle; Outils associés; Management de l’Environnement – Responsabilité Sociétale – Énergie; Management de la Sécurité et de la Sûreté; Sécurité de l’Information & Gestion des Services IT - NIS 2 - IA; etc.

À qui s’adresse la formation ?

Auditeurs internes, coordinateurs de systèmes Q-S-E, gérants, représentants de la direction.
Toute personne désirant auditer ou améliorer ses audits en management intégré Q-E

Quels sont les prérequis ?

Conditions d’accès
Connaître les systèmes de management Q – E n’est pas du tout nécessaire mais avoir des notions de base des systèmes de management Qualité et / ou Environnemental est conseillé car ces bases ne seront pas revues.

Équipement requis
Venir en formation avec les normes ISO 9001 et ISO 14001.

Précision
Infos et achats Norme ISO 14001 – Norme ISO 9001 sur www.iso.org et/ou www.nbn.be

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Permettre à chaque participant de bien comprendre les notions communes aux 2 systèmes Q-E pour réaliser un audit intégré en y apportant une plus-value.

Pour atteindre cet objectif, les 2 normes seront expliquées avec la vue d’un auditeur:

Quels points sont à voir?
Comment comprendre?
Quelles questions poser?

Le tout de manière totalement intégrée.

Quel est le contenu de la formation ?

1. Introduction au Management Intégré Q-E.

2. Les normes ISO 9001 et ISO 14001

Interprétation des normes sous l'oeil de l'auditeur.
Explications, questions à poser, exercices,...

3. Les termes et définitions spécifiques à l'audit.

4. Le processus d'audit interne.

Comprendre le cheminement à suivre pour réaliser un audit.
Exercices pour comprendre la réalité d'un audit, les décisions à prendre et comment les prendre.

5. Conseils pour réussir son audit intégré.

Des conseils, explications,...bref une aide précieuse pour être à l'aise dans les audits, les rendre plus efficace et s'y épanouir professionnellement.
Exercices pour se préparer à auditer.

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Feedback permanent pour permettre aux participants d’être en situation active et participer ainsi à la construction de leurs savoirs.

Apprentissage des techniques d’audits basé sur l’action et l’expérimentation.

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Évaluation continue en cours de formation assurée par des questionnements, des évaluations continues avec feedback vers les apprenants.

Selon le cas, la restitution d’une synthèse de certains aspects à divers moments.

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Des attestations de participation seront envoyées, par email, aux participants après la formation s’ils ont participé intégralement à celle-ci et seulement après paiement de la facture qui y est relative.