Comprendre et auditer son système intégré Q-E

Inter-company training

Which level is targeted at the end of the training course?

Intermediate

How long does the training course last?

 2,00 day(s)

Cette formation dure 16 heures (2 jours)

In which language(s) is the training course taught?

FR

When will the next session take place?

Who is organising this training course?

Spécialisé dans la formation continue au Management de la Qualité, nous proposons un panel de plus de 250 formations dans les domaines du : Management de la Qualité; Excellence Opérationnelle; Outils associés; Management de l’Environnement – Responsabilité Sociétale – Énergie; Management de la Sécurité et de la Sûreté; Sécurité de l’Information & Gestion des Services IT - NIS 2 - IA; etc.

Who is the training course aimed at?

Auditeurs internes, coordinateurs de systèmes Q-S-E, gérants, représentants de la direction.
Toute personne désirant auditer ou améliorer ses audits en management intégré Q-E

What are the prerequisites?

Conditions d’accès
Connaître les systèmes de management Q – E n’est pas du tout nécessaire mais avoir des notions de base des systèmes de management Qualité et / ou Environnemental est conseillé car ces bases ne seront pas revues.

Équipement requis
Venir en formation avec les normes ISO 9001 et ISO 14001.

Précision
Infos et achats Norme ISO 14001 – Norme ISO 9001 sur www.iso.org et/ou www.nbn.be

What are the aims or the skills being targeted?

Permettre à chaque participant de bien comprendre les notions communes aux 2 systèmes Q-E pour réaliser un audit intégré en y apportant une plus-value.

Pour atteindre cet objectif, les 2 normes seront expliquées avec la vue d’un auditeur:

  • Quels points sont à voir?
  • Comment comprendre?
  • Quelles questions poser?

Le tout de manière totalement intégrée.

What does the training course cover?

1. Introduction au Management Intégré Q-E.

2. Les normes ISO 9001 et ISO 14001

  • Interprétation des normes sous l'oeil de l'auditeur.
  • Explications, questions à poser, exercices,...

3. Les termes et définitions spécifiques à l'audit.

4. Le processus d'audit interne.

  • Comprendre le cheminement à suivre pour réaliser un audit.
  • Exercices pour comprendre la réalité d'un audit, les décisions à prendre et comment les prendre.

5. Conseils pour réussir son audit intégré.

  • Des conseils, explications,...bref une aide précieuse pour être à l'aise dans les audits, les rendre plus efficace et s'y épanouir professionnellement.
  • Exercices pour se préparer à auditer.

What teaching methods are used?

Voir commentaires sur le mode d'organisation.

How is the assessment organised?

Voir informations supplémentaires.

What will you receive at the end of the training course?

Voir informations supplémentaires.

What course materials are provided?

Pour la présentation, le matériel suivant utilisé est: Powerpoint, Word et selon les questions des extraits de textes, des vidéos, des photos, …

Remise d’une synthèse des notes de cours aux participants.

Mode of organisation

Méthodes pédagogiques
La formation repose sur une pédagogie vivante, participative et directement connectée à la réalité professionnelle. Chaque séquence est pensée pour transformer les apports théoriques en compétences opérationnelles.

L’alternance théorie / pratique (= interprétation des deux normes) permet d’ancrer rapidement les notions et de vérifier la compréhension.

Le questionnement interactif et les ateliers en sous-groupes stimulent la réflexion et le partage d’expériences.

Les illustrations issues du terrain rendent chaque concept concret et directement applicable

Les études de cas servent de fil rouge pour relier la matière aux situations réelles.

Les mises en situation et jeux de rôle (dont audit) développent les bons réflexes.

Un feedback continu assure une progression personnalisée et une montée en compétence visible.

What other information is useful to know?

Moyens d’évaluation
L’évaluation des acquis est réalisée au travers de questionnements interactifs, d’exercices pratiques et de mises en situation d’audit interne.

Ces activités permettent au formateur de vérifier la compréhension des exigences des normes Q et E ainsi que la capacité des participants à appliquer les principes de l’audit interne, à analyser des situations d’audit et à formuler des constats en lien avec les référentiels étudiés.

Attestation de fin de formation
Nous vous proposons de valider vos acquis tout au long de la formation grâce à l’évaluation continue décrite ci-dessus.

Vous choisissez librement de participer ou non à cette démarche de validation. Si vous y participez, nous vous délivrons une attestation de fin de formation attestant que vous avez démontré votre capacité à appliquer les principes de l’audit interne Q-E au travers des exercices pratiques et mises en situation réalisés durant la formation.
Si vous préférez ne pas y participer, nous vous remettons une attestation de présence.

Nous vous envoyons cette attestation par e-mail :

après la formation ;
si vous avez participé à l’intégralité de la session ;
après le paiement de la facture correspondante.
Précision
Infos et achats “Norme ISO 14001? – ” Norme ISO 9001 ” sur www.iso.org et/ou www.nbn.be

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