Comment établir et tester un plan interne d’urgence ?

Conseillers en prévention, membres de la ligne hiérarchique, managers, employeurs, responsables du plan interne d’urgence, …

Aucun.

L’objectif de cette formation est de savoir rédiger un Plan Interne d’Urgence (PIU) complet, utile et efficace tout en respectant les obligations légales.

1. Introduction
2. Qu’est-ce qu’un PIU?
3. À quoi sert un PIU?
4. Rappel des bases réglementaires / Planification d’urgence.
5. Que doit contenir un PIU?
6. Comment s’inscrit-il dans le système de management?
7. Outils d’analyses de risques
8. Comment procéder à son élaboration?
9. Comment tester le PIU?
10. Comment valider le PIU?
11. Comment rendre utile le PIU au fil du temps?

Les méthodes d’apprentissage se veulent les plus participatives possible et les plus adaptées à la réalité du terrain professionnel des participants (interactivités et échanges entre les participants et le formateur).

Quiz interactifs, vrai ou faux, nuages de mots, etc.
Questionnements, questions défis, évaluation continue avec feedback vers les apprenants.
Restitution de la synthèse à chaque fin de partie.

Une attestation de participation sera envoyée par email:après la formation; si vous y avez participé intégralement; et après paiement de la facture qui y est relative.

Des slides qui sont mis à la disposition des participants.
Des photos ou vidéos issues du terrain.
Des témoignages issus de la réalité.
Des jeux en groupes.