Comment établir et tester un plan interne d’urgence ?

Conseillers en prévention, membres de la ligne hiérarchique, managers, employeurs, responsables du plan interne d’urgence, …

Aucun.

Comprendre les enjeux du PIU.
Savoir rédiger et mettre en oeuvre son PIU.
Être capable de réagir efficacement en situation d’urgence.

Introduction
Cadre réglementaire.
Analyse des risques.
Contenu du Plan Interne d’Urgence (PIU)
Mise en oeuvre du PIU.
Communication et formation du personnel.
Test et validation du PIU.
Mise à jour et amélioration continue.

Cette formation alterne exposés théoriques, exercices individuels et travaux de groupe afin de permettre une meilleure compréhension de la théorie.

Questionnement interactif: le formateur pose des questions aux participants, auxquelles ils doivent pouvoir répondre en se basant sur leurs prérequis, leurs expériences ou leur raisonnement logique.

Une attestation de participation sera envoyée par email:après la formation; si vous y avez participé intégralement; et après paiement de la facture qui y est relative.

Matériel
L’apport théorique est dispensé sous forme d’un diaporama largement commenté.
Les dispositifs et matériels utilisés sont nombreux: quiz, photos, vidéos,…

Syllabus
Une synthèse des notes de cours sera remise aux participants.