Karriere-Coaching mit Skills-Assessment – Gestalten Sie Ihren Karriere-Fahrplan

People who are looking to change their career.

Outplacement candidates

Persons who have just left the job market.

A skills assessment needs to be taken before the beginning of the coaching. This assessment is apart of the program cost.

• Identifizieren Sie Ihre Fähigkeiten am Arbeitsplatz
• Kennzeichnen Sie Fähigkeiten mit interessanten Rollen
• Erstellen Sie eine Roadmap für Ihren Karrierewechsel
• Arbeiten Sie an Interviews und machen Sie Eindruck

• Das Verständnis Ihrer Fähigkeiten kann ein Unterscheidungsmerkmal sein, wenn Sie Beziehungen aufbauen und daran arbeiten, einen neuen Job zu finden
• In diesem Coaching schauen wir uns Ihre Fähigkeiten an und ordnen sie Jobs zu, die Sie interessieren
• Tauchen Sie tief in die Schlüsselaspekte des Jobs ein und sehen Sie, welche Art von Wirkung Sie im Alltag erzielen können.
• Sehen Sie, wie sich emotionale Intelligenz auf Ihre Kommunikation auswirken kann, und schaffen Sie so bessere Beziehungen, wenn Sie in Vorstellungsgespräche gehen
• Das Coaching wird einen Raum schaffen, um Ihnen zu helfen, sich selbst besser zu verstehen.
• Dieses Coaching verwendet Fachwissen aus einem Bewertungstool, das Ihre Stärken und Entwicklungspunkte identifiziert.
• Wir werden eine Plattform bereitstellen, die das Lernen und die Selbstfindung fördert.

We will use, role plays and systemic coaching tools to investigate the topic. We will also use gamafication techniques to expand the attendees perspectives.

A certificate of completition will be handed out

We will use OPQ questionnaire model to assess the competencies and skills of the attendees and also an Emotional Intelligence report will be produced.