Bien gérer le départ en congé parental de ses salariés

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Combien de temps dure la formation ?

 1,50 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

FR

Quand a lieu la prochaine session ?

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Combien coûte la formation ?

165.00€

Qui organise cette formation ?

Présent au Grand-Duché depuis 2004, Securex Luxembourg travaille principalement dans la sphère des services RH: les activités de gestion du payroll, d’information et de formation en droit social, l’outsourcing RH, et le mobility management sont notre cœur de métier.

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À qui s’adresse la formation ?

Membres du département RH

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

  • Comprendre les différents types et formes de congé parental
  • Maîtriser la législation et les obligations de l’employeur
  • Comprendre tous les tenants et aboutissants du congé parental

Quel est le contenu de la formation ?

1. Avant la demande : anticiper et informer

  • Les 2 types de congé parental
  • Les formes possibles : temps plein, mi-temps, fractionné, etc.
  • Conditions d’octroi et droits du salarié

2. À la réception de la demande : obligations et marges de manœuvre

  • Démarches administratives à accomplir avec le salarié
  • Refus ou report : dans quels cas et comment le justifier ?
  • Élaboration du plan de congé parental

3. Pendant le congé : suivi et communication

  • Calcul et versement de l’indemnité par la CAE
  • Impact sur le contrat de travail et la relation employeur-salarié
  • Quid en cas de changement d’employeur pendant le congé ?

4. Le retour du salarié : réintégration et bonnes pratiques RH

  • Effets du congé parental sur les droits du salarié (ancienneté, congés)
  • Préparer la reprise : communication et organisation flexible

Comment contacter l’organisme de formation ?

Carole Fabry

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