Bien gérer le départ en congé parental de ses salariés

e-learning

How long does the training course last?

 1,50 hours(s)

In which language(s) is the training course taught?

FR

When will the next session take place?

How much does the training course cost?

165.00€

Who is organising this training course?

Mainly active in the HR services sphere, our core activities include payroll management, social law information and training, HR outsourcing, and mobility management.

Who is the training course aimed at?

Membres du département RH

What are the aims or the skills being targeted?

  • Comprendre les différents types et formes de congé parental
  • Maîtriser la législation et les obligations de l’employeur
  • Comprendre tous les tenants et aboutissants du congé parental

What does the training course cover?

1. Avant la demande : anticiper et informer

  • Les 2 types de congé parental
  • Les formes possibles : temps plein, mi-temps, fractionné, etc.
  • Conditions d’octroi et droits du salarié

2. À la réception de la demande : obligations et marges de manœuvre

  • Démarches administratives à accomplir avec le salarié
  • Refus ou report : dans quels cas et comment le justifier ?
  • Élaboration du plan de congé parental

3. Pendant le congé : suivi et communication

  • Calcul et versement de l’indemnité par la CAE
  • Impact sur le contrat de travail et la relation employeur-salarié
  • Quid en cas de changement d’employeur pendant le congé ?

4. Le retour du salarié : réintégration et bonnes pratiques RH

  • Effets du congé parental sur les droits du salarié (ancienneté, congés)
  • Préparer la reprise : communication et organisation flexible

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