Bien gérer les congés et absences de ses collaborateurs

Inter-company training

Duration

 2,00 hours(s)

Language(s) of service

FR

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Who is organizing this training?

Mainly active in the HR services sphere, our core activities include payroll management, social law information and training, HR outsourcing, and mobility management.

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Who is the training for?

  • Membres du département RH
  • Dirigeants de nouvelles structures

Goals

  • Maitriser la législation luxembourgeoise liées aux différents types de congés et aux incapacités de travail;
  • Être capable d’assurer un suivi via la mise en place d’un compteur de congés;
  • Gérer efficacement les demandes de congés et les absences des collaborateurs en toute sérénité.

Contents

Les congés légaux

  • Durée du congé
  • Fixation et report des congés
  • Les jours fériés
  • Les congés collectifs

Cotisations sociales

  • Taux de cotisation sociales et plafonds
  • Éléments cotisables
  • Salaires sociaux minima

Le congé maladie

  • Les obligations du salarié
  • Le maintien du salaire
  • Le droit au remboursement de l’employeur

Les congés liés aux enfants

  • Le congé pour raisons familiales
  • Le congé maternité /paternité
  • Le congé parental
  • Le congé d’accueil

Les autres types de congés

  • Les congés extraordinaires
  • Les congés sans solde
  • Le congé-formation

Teaching methods

  • formations interactives
  • petit groupes de travail (max 8 personnes)
  • exercices basés sur des cas pratiques ou suivant des exemples concrets

Course material

sur clé USB

Organization contact details

Carole Fabry

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