Analyses des risques pour la ligne hiérarchique

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Intermédiaire

Combien de temps dure la formation ?

1,00 jour(s)

8 heures

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Contacter l'organisme

Qui organise cette formation ?

Spécialisé dans la formation continue au Management de la Qualité, nous proposons un panel de plus de 250 formations dans les domaines du : Management de la Qualité; Excellence Opérationnelle; Outils associés; Management de l’Environnement – Responsabilité Sociétale – Énergie; Management de la Sécurité et de la Sûreté; Sécurité de l’Information & Gestion des Services IT - NIS 2 - IA; etc.

À qui s’adresse la formation ?

Direction et ligne hiérarchique – Responsables RH – Conseillers en prévention ainsi que toute personne impliquée dans l’accueil et la formation des travailleurs.

Quels sont les prérequis ?

Équipement requis
- Cette formation ne nécessite aucun matériel particulier.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Comprendre la différence entre danger, risque et analyse de risques.
Connaître les différents types et méthodes d’analyses de risques et comprendre pourquoi ils existent.
Identifier les rôles et obligations de chacun dans le processus d’analyse de risques.
Hiérarchiser les risques et définir des mesures de prévention pertinentes et proportionnées.
Réaliser une analyse de risques complète et la relier au Plan d’Action Annuel de Prévention (PAAP).
Réaliser une LMRA (Last Minute Risk Analysis) sur site avant le démarrage d’un travail.
Comprendre l’importance dans le processus de gestion des tiers.

Quel est le contenu de la formation ?

Rôles et responsabilités de la ligne hiérarchique dans le cadre des analyses de risques.
Les risques : notions fondamentales.
Les analyses de risques : principes et finalités.
Réaliser une analyse de risques étape par étape.
Hiérarchie des mesures de prévention.
Méthodes d’analyses de risques qualitatives.
Méthodes d’analyses de risques quantitatives.
Analyses de risques et entreprises extérieures.
La LMRA : Last Minute Risk Analysis.
Lien avec le Plan d’Action Annuel de Prévention.

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

La formation s’appuie sur une approche pédagogique active et participative qui privilégie la pratique d’exercices et les retours d’expérience des apprenants et du formateur afin de permettre une meilleure compréhension de la théorie.

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Durant toute la formation, le formateur observe les exercices pratiques des participants pour évaluer leur niveau d’engagement et propose du feedback.

Plusieurs méthodes seront utilisées :

Exercices pratiques en groupe.
Quiz interactifs.
Activ

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Une attestation de participation sera envoyée par email :

après la formation ;
si vous y avez participé intégralement ;
et après paiement de la facture qui y est relative.

Quel support de cours est fourni ?

Le diaporama (sous format PDF) synthétisant le contenu du cours sera remis aux participants. Ceux-ci recevront également des outils pratiques (documents types d’analyses de risques) permettant la mise en pratique lors de la formation et après celle-ci.