S'approprier le processus de recrutement

Formation inter-entreprise

Combien de temps dure la formation ?

 7,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

EN FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

EiviLux est spécialisée en Ressources Humaines, Management ainsi qu'en Développement Personnel et Professionnel. Nous adaptons nos formations aux attentes de nos participants afin d’accroître les compétences recherchées et répondre au plus près de leurs besoins spécifiques. Nous avons développé deux parcours modulables: un cycle sur la fonction RH et un autre sur le management de proximité.

À qui s’adresse la formation ?

Toute personne étant amenée à effectuer des recrutements (Ressources Humaines, Managers, Collaborateurs...).

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Cette formation a pour objectif d'aborder la thématique du recrutement dans son ensemble, à la fois côté entreprise et côté prestataire de services, sans oublier les outils y relatifs.

Quel est le contenu de la formation ?

1. Le processus de recrutement
  • Analyse du besoin et décision de recrutement
  • Définition du profil et des moyens de recrutement
  • Rédaction de l'annonce
  • Tri et sélection des candidatures
  • Entretien de recrutement
  • De l'offre à l'embauche
  • Intégration
2. Les spécificités du recrutement en tant que prestataire
  • Agence intérimaire
  • Cabinet de recrutement
3. Les outils de recrutement
  • Tests de personnalité
  • Supports de diffusion
  • Logiciels spécialisés

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

La formation s'organise à travers une présentation théorique, des échanges / discussions pratiques et des exercices.

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Une attestation de présence sera envoyée aux participants après la formation.

Mode d'organisation

Repas de midi inclus.

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

La formation est limitée à 12 personnes pour une meilleure interactivité.

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