Manager le travail à distance / télétravail

Formation inter-entreprise

Combien de temps dure la formation ?

 4,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

EN FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

EiviLux est spécialisée en Ressources Humaines, Management ainsi qu'en Développement Personnel et Professionnel. Nous adaptons nos formations aux attentes de nos participants afin d’accroître les compétences recherchées et répondre au plus près de leurs besoins spécifiques. Nous avons développé deux parcours modulables: un cycle sur la fonction RH et un autre sur le management de proximité.

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À qui s’adresse la formation ?

Toute personne devant gérer des équipes à distance.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

  • Ajuster ses pratiques managériales pour assurer la performance de son équipe.
  • Définir de nouveaux modes de fonctionnement entre manager et collaborateurs, entre les collaborateurs eux-mêmes.
  • Mettre en place les conditions de la cohésion et de la réussite de l’équipe.

Quel est le contenu de la formation ?

Introduction

1. Et si on jouait au travail à distance?

2. Les spécificités du management à distance

3. Le nouveau positionnement du Manager

4. Les leviers de la réussite pour manager un salarié à distance

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Déployer le travail à distance à la fois par le jeu pour sensibiliser collaborateurs et managers sur le sujet et par l'apprentissage classique.

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Une attestation de présence sera remis à chaque participant une fois la formation réalisée.

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

Un minimum de 6 personnes es requis afin de garantir qualité et interactivité

Comment contacter l’organisme de formation ?

Céline Campi

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