Organisme de la semaine
Offreur de la semaine du 24/08/2026 au 30/08/2026
Depuis 2008, Link 2 Business World accompagne les organisations dans le développement des compétences et la transformation des pratiques professionnelles au Luxembourg, en Europe, en Afrique et à l’international.
Notre département Link 2 Training Services s’appuie sur une double expertise en conseil RH et en formation. Cette complémentarité nous permet d’analyser les besoins, d’identifier les compétences prioritaires et de concevoir des parcours adaptés aux métiers, aux équipes et aux objectifs de chaque organisation.
Notre connaissance de l’Afrique constitue une dimension forte de notre identité. Nous accompagnons notamment les fonctions Ressources Humaines dans la montée en compétences des collaborateurs des secteurs du transport, de la logistique et de l’industrie pétrolière. Nos interventions tiennent compte des réalités opérationnelles, des contextes interculturels et des contraintes de déploiement. Elles favorisent la transmission des savoir-faire, l’autonomie des équipes locales et la formation de relais internes.
Nos formations associent apports pratiques, études de cas, mises en situation, intelligence collective et partage d’expériences. Chaque participant repart avec des méthodes et des outils directement utilisables.
Nos quatre engagements pédagogiques
Une offre tournée vers les enjeux actuels
Le catalogue 2027 réunit 40 formations dans neuf domaines. Les programmes phares portent notamment sur le management, le leadership, les entretiens de performance, l’intelligence collective, le management transversal et la finance pour non-financiers.
Les nouveautés répondent aux transformations actuelles du travail: utilisation professionnelle de l’intelligence artificielle, rédaction de prompts et usages responsables. Des ateliers courts sont également proposés sur les risques psychosociaux, les discriminations au travail et l’IA au service des délégués et représentants du personnel au Luxembourg.
Disponibles en présentiel, à distance, en format hybride ou en intra-entreprise, nos formations peuvent être adaptées ou entièrement conçues sur mesure.
Notre ambition
Notre ambition est de faire du Luxembourg un point d’ancrage pour concevoir des parcours de compétences adaptés aux réalités européennes et africaines. En partenariat avec les acteurs locaux, nous voulons accompagner les transformations des métiers, renforcer l’autonomie des équipes et favoriser une transmission durable des savoir-faire.
Apprendre aujourd’hui. Évoluer demain. Réussir durablement
Link 2 Training Services est le pôle formation de Link 2 Business World, cabinet de conseil spécialisé dans les ressources humaines et l’engagement des collaborateurs. Implantés au cœur de l’Europe, au Luxembourg, nous accompagnons les entreprises et les professionnels au Luxembourg comme à l’international.
En plaçant l’apprentissage au cœur de leur culture, les organisations permettent à leurs collaborateurs de développer leurs connaissances, leurs compétences et leurs comportements professionnels. Trois leviers essentiels pour renforcer l’engagement, stimuler l’innovation et soutenir une croissance durable.
Chaque organisation est unique. C’est pourquoi nous proposons une offre flexible, allant des programmes immédiatement disponibles aux parcours de formation entièrement personnalisés.Nos solutions sont conçues pour répondre à vos enjeux stratégiques, accompagner les transformations et aider vos équipes à évoluer dans un environnement en constante mutation.
Nous organisons également dans nos locaux et en distanciel des ateliers de "sensibilisation" et "découverte" autour de thématiques actuelles telles que :
Ces rendez-vous favorisent le partage d’expériences, la réflexion et la mise en pratique de nouvelles approches.
Nous déployons nos solutions de formation en Europe et en Afrique, auprès d’organisations issues de secteurs variés :
Cette expérience internationale nous permet de concevoir des formations adaptées aux réalités culturelles, opérationnelles et économiques de chaque environnement.
Nos formations placent les participants au cœur de l’apprentissage. Elles associent mise en pratique, intelligence collective et partage d’expériences pour favoriser l’acquisition de compétences directement applicables en entreprise.
Notre approche pragmatique s’appuie sur des situations professionnelles concrètes et des études de cas inspirées du terrain.
Nous sommes convaincus que chacun peut apprendre des expériences et des perspectives des autres.
Le partage de bonnes pratiques, d’idées et d’expériences enrichit l’apprentissage et permet à chacun de repartir avec de nouvelles perspectives
