Berlitz Language and Business Training

S.à r.l.

Zulassung

00139721/5

Angebotene Weiterbildungsarten

Standard- und maßgeschneiderte Weiterbildung

Sonstige Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Weiterbildung

Beratung in Sachen Management und Organisation, Beratung und Dienstleistungen in Sachen Weiterbildung, Information, Planung Bildungsweg

Aktiver Bereich

Luxemburg (alle Regionen)

Sprache(n) der Dienstleistung

DE EN FR LU AR ZH DA ES IT JA NL PL PT RO RU SV TR

Zahl der veröffentlichten Weiterbildungen

102

Über uns

Berlitz, einer der bekanntesten Namen im Sprachbereich, steht seit 140 Jahren für die Qualität seiner Sprachdienstleistungen. Heute ist Berlitz das führende Unternehmen für Aus- und Weiterbildung und bietet ein vielfältiges Angebot an Sprachkursen, Kommunikationstrainings, Management- und Führungskräftetrainings sowie maßgeschneiderten interkulturellen Seminaren. Die Kurse sind über verschiedene Kanäle und Plattformen verfügbar.

Dank Berlitz haben Millionen von Menschen aus allen Lebensbereichen aktiv neue Kontakte zu verschiedenen Kulturen geknüpft und mithilfe der Berlitz-Methode Sprachen gelernt. Die bewährten Prinzipien der Berlitz-Methode, eines konversationsbasierten Lernansatzes, werden kontinuierlich aktualisiert und durch moderne Multimedia-Lehrmaterialien ergänzt.

Die Kurse richten sich nicht nur an Erwachsene, sondern haben auch fast 90.000 Kindern und Jugendlichen zugutekommen. Die Sprachcamps bieten ihnen eine gelungene Kombination aus kommunikativem Sprachunterricht und einem abwechslungsreichen Freizeitprogramm.

Pädagogische Methoden

Im Unterricht wird ausschließlich die Zielsprache gesprochen. Die erste Stunde beginnt mit einer Begrüßung durch die Lehrkraft.

Der Schwerpunkt liegt auf dem Sprechen. Die Schüler lernen nur die Wörter und Ausdrücke zu lesen und zu schreiben, die sie bereits gesprochen und verstanden haben.

Es findet kein formaler Grammatikunterricht statt; stattdessen erlernen die Schüler die Grammatikregeln durch deren natürliche Anwendung.

Am wichtigsten für die Verbesserung der Sprachkompetenz ist, dass die Schüler lernen, in der Zielsprache zu denken, anstatt zu übersetzen.

Und schließlich, und das ist von größter Bedeutung, muss jede Lehrkraft Muttersprachler der unterrichteten Sprache sein.

Weiterbildungsfelder

Persönliche und berufliche Entwicklung
Persönliche und berufliche Entwicklung
Sprachen
Unternehmensleitung, Personalwesen
Unternehmensleitung

Einige Zahlen

2007
Beginn der Weiterbildungstätigkeit
35000
Weiterbildungsstunden pro Jahr
1500
Teilnehmer pro Jahr
80
Ständige(r) Weiterbildner

Kataloge zum Herunterladen

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