Maßnahmen zur beruflichen Wiedereingliederung

In Luxemburg gibt es diverse Initiativen auf dem Gebiet der beruflichen Wiedereingliederung.

CO-LABOR

Hilfe bei der beruflichen Wiedereingliederung im Einklang mit der Umwelt

Seit über 40 Jahren entwickelt co-labor Aktivitäten in der Gartenbau- und Bio-Lebensmittelbranche und konzentriert sich dabei auf zwei Grundwerte: berufliche Wiedereingliederung und Umweltschutz. Die Hauptaufgabe der politisch, weltanschaulich und religiös neutralen Genossenschaft, die mit den Ministerien zusammenarbeitet, besteht darin, Arbeitslose bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt zu unterstützen.

Ausbildung im Mittelpunkt der Wiedereingliederung und darüber hinaus

Um eine den Anforderungen des Arbeitsmarkts entsprechende Betreuung und Ausbildung sowie eine praktische Einführung in die unterschiedlichen Bereiche zu gewährleisten, bietet co-labor verschiedene Schulungen in den Bereichen Gartenbau und Ernährung an. Neben der praktischen Tätigkeit werden auch berufliche Weiterbildungen, Sprachkurse oder soziale Trainings und Förderkurse für Auszubildende angeboten. Zusätzlich zu den den Mitarbeitern angebotenen Modulen ist co-labor als von der AAA zugelassenes Schulungszentrum anerkannt. Dieses neue Programm wird sowohl den Mitarbeitern als auch externen Kunden angeboten.

Derzeit verfügt co-labor über 6 Tätigkeitsbereiche:

• co-labor BISTRO: Verkauf von 100 % biologischen Gerichten, zubereitet nach dem Konzept "Field to Fork".
• co-labor MAART: Verkauf von biologischen Lebensmitteln, Hygiene- und Kosmetikprodukten sowie ein Pflanzenbereich.
• co-labor GAART: vollständig biologischer Gemüse- und Obstanbau an verschiedenen Standorten mit einer Gesamtfläche von fast 9 Hektar im ganzen Land.
• co-labor GRENGE-KUERF: Verkauf von Körben mit einer vielfältigen Auswahl an Obst und/oder Gemüse aus unseren eigenen Gemüsegärten im Einklang mit der Natur.
• co-labor NATUR: Pflege und Gestaltung von Grünflächen durch unsere Garten- und Umweltteams, Arbeiten im Rahmen einer ökonomisch tragfähigen, sozial verträglichen und ökologisch verantwortungsvollen Waldbewirtschaftung.
• co-labor GAÏA: In unseren Themengärten werden rund zehn Themen behandelt, die alle mit der Umwelt, dem Menschen und ihren Zusammenhängen zu tun haben. Unser Animations- und Beratungsteam fördert die Wissensvermittlung und Inklusion im Bereich Natur in Schulen, bei Familien oder bei Firmenevents.

Competence

Ihr Partner in Sachen Karriere!

Competence A.s.b.l. ist eine Vereinigung mit dem Ziel, Privatpersonen und Organisationen bei der Entwicklung ihrer Kompetenzen zu unterstützen.

In erster Linie konzentriert sich Competence A.s.b.l. auf die Entwicklung der Kompetenzen von Arbeitsuchenden. Die Vereinigung unterstützt vor allem zwei Gruppen, die derzeit Schwierigkeiten haben, eine Arbeit zu finden, d. h.:

• die unter 25-Jährigen und
• die über 45-Jährigen

Competence A.s.b.l. bietet folgende Dienste an, die insbesondere auf die zwei Gruppen (45+ und -25) ausgerichtet sind:

• Kompetenzbilanzen,
• Orientierungsbilanzen,
• Bootcamps,
• Weiterbildungen,
• Maßnahmen.

Sämtliche Dienste und Veranstaltungen können auf Französisch, Luxemburgisch, Deutsch und Englisch angeboten werden.

COSP, Centre d’Orientation Socio-Professionnelle

Orientierungsmaßnahmen

Die gemeinnützige Vereinigung Centre d’Orientation Socio-Professionnelle (COSP) ist eine Einrichtung, in der Arbeitsuchende eine Bewertung durchlaufen können, um eine Bilanz ihrer bereichsübergreifenden Kompetenzen zu erstellen. Zudem gelangen sie in den Genuss sozialer und technischer Weiterbildungen sowie einer individuellen sozialen und beruflichen Betreuung.

Die Ziele von COSP bestehen darin:

• die Arbeitsuchenden in ihrer Persönlichkeit zu festigen und aufzuwerten,
• soziale, verhaltensbezogene und technische Kompetenzen zu fördern,
• ein soziales und berufliches Projekt auszuarbeiten,
• die Arbeitsuchenden auf eine Arbeitskultur vorzubereiten,
• eine Kompetenzbilanz der Arbeitsuchenden zu erstellen, um sie auf den ersten Arbeitsmarkt, in eine soziale Initiative oder eine sonstige angemessene Struktur zur Erleichterung des Einstiegs in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

Die Arbeitsuchenden absolvieren eine 2-monatige Bewertung im COSP, unterstehen jedoch weiterhin der Adem. Die Adem übernimmt die Zuweisung zu den einzelnen sozialen Initiativen.

Forum pour l’emploi

Ziele und Dienste

Die Ziele von Forum pour l'Emploi A.s.b.l. sind:

• die Betreuung, Einweisung und Unterstützung von Initiativen zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit, welche die Integration von Arbeitsuchenden in die Arbeitswelt erleichtern
• die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit der einzelnen Arbeitsuchenden dank des Erwerbs von Berufserfahrung sowie anhand von beruflichen und sozialen Weiterbildungen
• die Entwicklung in Zusammenarbeit mit auf dem Gebiet der Beschäftigung tätigen Partnern von Arbeitseinsatzprojekten, dies im Hinblick auf die Förderung der Wiedereingliederung von Arbeitsuchenden hauptsächlich auf den ersten Arbeitsmarkt

Forum pour l'Emploi A.s.b.l. entwickelt Projekte, die einen Arbeitseinsatz der Betroffenen ermöglichen. Der Arbeitseinsatz ist für diese Arbeitslosen die Gelegenheit, sich sowohl im Rahmen der Arbeit (learning by doing) als auch nebenher weiterzubilden. Die Tätigkeitsfelder sind äußerst vielfältig: Umweltpflege, Nachbarschaftsdienste, Bauwesen…

Ziel der Arbeitseinsätze ist es, die Arbeitslosen aus ihrer Isolation herauszuführen, sie zu ermutigen, wieder Fuß im Erwerbsleben zu fassen und sie bei ihrem Einstieg in die Arbeitswelt zu unterstützen.

Folgende Dienste werden angeboten:

• Am Gaertchen: Anbau und Verkauf von Gemüse, Gartenkräutern und Pflanzen nach den bio-Label-Standards. Online-Verkauf der Bioprodukte auf www.fpe-online.lu
• Bummelbus: holt Personen nach Absprache ab und bringt sie auf komfortable und flexible Weise an das Ziel ihrer Wahl
• Holzfrënn: Ausführung von Tischler-, Schreiner- und Möbelarbeiten
• Nachbarschaftsdienste: Ausführung von kleinen Arbeiten jeglicher Art in Haus und Garten
• Haushëllef: Wäscherei, Reinigung, Bügelarbeiten, Abholung und Lieferung nach Hause - Punktuelle Hausputzarbeiten

Initiativ Rëm Schaffen

Personalisierte Betreuung

Die gemeinnützige Vereinigung Initiativ Rëm Schaffen gewährt allen Arbeitsuchenden in ihrer ganzen Vielfalt konkrete Unterstützung.

Initiativ Rëm Schaffen bietet regelmäßig Weiterbildungen für bei der Arbeitsagentur gemeldete Arbeitsuchende an.

Initiativ Rëm Schaffen berät und informiert Arbeitsuchende, hilft ihnen bei der Ausarbeitung realistischer beruflicher Ziele, unterstützt sie beim Verfassen ihres Lebenslaufs und ihrer Bewerbungsschreiben, erteilt ihnen Auskünfte über die Chancen des Arbeitsmarktes und hilft ihnen dabei, ihr Selbstvertrauen wiederzufinden und ihre Fähigkeiten zu entdecken.

Die individuellen und personalisierten Beratungen sind kostenlos. Initiativ Rëm Schaffen wird vom Ministerium für Gleichstellung und Diversität, vom Ministerium für Arbeit, der Stadt Luxemburg, der Stadt Esch-sur-Alzette und der Stadt Ettelbrück unterstützt.

NAXI, Zentrum zur Weiterbildung und beruflichen Wiedereingliederung von Frauen

Gezielte Förderprogramme

NAXI richtet sich an arbeitsuchende Erwachsene, die von der ADEM oder dem ONIS vermittelt wurden. Unser Ziel ist es, durch gezielte Förderprogramme den Zugang zum bzw. die Rückkehr ins Berufsleben zu erleichtern.

Unsere 2 Angebote:

NAXI Ausbildung bietet in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Arbeit und der ADEM folgende Aktivitäten für bei der ADEM gemeldete Personen an:

• Erstellung von Kompetenzbilanzen
• Ausarbeitung eines Aktionsplans im Zusammenhang mit dem gewählten beruflichen Projekt
• Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt durch Entwicklung von bereichsübergreifenden Kompetenzen oder "Soft Skills" (z. B. Kommunikation, Teamarbeit, Zeitmanagement usw.)

Interessierte Personen können sich bei ihrem ADEM-Berater erkundigen. Vor jeder Ausbildungsrunde organisiert die ADEM eine Informationsveranstaltung mit dem Team von NAXI.

Weitere Informationen zu den Ausbildungen erhalten Sie direkt bei NAXI.

NAXI Wasch-/Bügel- und Nähwerkstatt verfolgt in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Familie, Solidarität und Zusammenleben und dem ONIS folgende Ziele:

• Angebot einer befristeten Arbeit zur Entwicklung sozialer und beruflicher Kompetenzen
• Unterstützung der Begünstigten, um ihre Chancen auf einen Arbeitsplatz zu erhöhen und so ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern
• Sicherstellung einer angemessenen Betreuung und sicherer Arbeitsbedingungen

Die Werkstätten richten sich an erwachsene Frauen, die das REVIS beziehen. Durch gemeinnützige Arbeit bieten sie den Begünstigten in Zusammenarbeit mit dem ONIS Unterstützung bei der beruflichen Aktivierung. Interessierte Personen können sich bei ihrem ARIS oder einem Ansprechpartner beim ONIS erkundigen.

NAXI richtet sich an alle Arbeitsuchenden: diejenigen, die in Luxemburg anfangen, diejenigen, die ihre Karriere unterbrochen haben, oder diejenigen, die kein konkretes berufliches Projekt vor Augen haben. NAXI hilft ihnen beim Aufbau ihres beruflichen Projekts.

ProActif

Wiedereingliederung und Weiterbildung

In einer Welt, in der Arbeitslosigkeit oft zu Isolation und Vertrauensverlust führen kann, zeichnet sich ProActif durch das Engagement aus, Arbeitsuchenden eine zweite Chance zu geben. Die soziale Initiative ProActif arbeitet eng mit der ADEM zusammen, um die Wiedereingliederung von Arbeitsuchenden zu fördern, indem sie ihnen einen geregelten Tagesablauf bietet und wichtige berufliche Fähigkeiten an die Hand gibt und ihnen so die Rückkehr ins aktive Leben und die Wiedereingliederung in die Arbeitswelt ermöglicht.

ProActif bietet eine breite Palette von Dienstleistungen sowohl für Privatpersonen als auch für Unternehmen, Gemeinden oder Hausverwaltungen an:

• Gartenarbeit: Pflege, Anlage und Gestaltung von Grünflächen.
• Reinigung: Fachwissen in Sachen Reinigung von Privatwohnungen, öffentlichen Räumen und Gebäuden.
• Tischlerei und Schlosserei "Aus eisem Holz": eine Reihe lokal gefertigter Holzprodukte, mit Möglichkeit der Sonderanfertigung.
• Maurer- und Malerarbeiten: Maurer- und Malerarbeiten sowie kleinere Reparaturarbeiten.
• Produktion und Verarbeitung von Obst und Gemüse "Aus eisem Gaart": sorgfältig geerntete, gewaschene, geschnittene und vakuumverpackte Produkte aus dem eigenen Anbau auf den Feldern von ProActif oder bei regionalen Bauern.
• Restaurant "Zopp & Z’iessen": im Gewerbegebiet von Contern. Dieses Restaurant ist für seine hausgemachten Gerichte bekannt, die man vor Ort essen oder mitnehmen kann.

Bei allen von ProActif angebotenen Dienstleistungen stehen Qualität und soziales Engagement im Vordergrund. So werden die individuellen Bedürfnisse der Kunden erfüllt und den Begünstigten gleichzeitig Schulungen angeboten.

Zarabina

Weiterbildung und Beratung

Zarabina A.s.b.l. bietet Gruppenweiterbildungen an sowie individuelle Beratungen für Erwachsene, die in den Bereichen Berufsleben, Weiterbildung und Karriere orientiert werden wollen.

Seit 1995 zählt Zarabina zu den Vorreitern in Sachen Weiterbildung und Beratung im Zusammenhang mit übertragbaren Kompetenzen. Mit ihrem arbeitsmarktorientierten Ansatz setzt die gemeinnützige Vereinigung auf maßgeschneiderte Maßnahmen, welche die Anforderungen der Realität und die persönlichen Ziele ihrer Kundinnen und Kunden systematisch und effizient berücksichtigen.

Die Schlüsselkompetenzen von Zarabina liegen in den folgenden Bereichen:

• Dienstleistungen für den aktiven Aufbau eines beruflichen Werdegangs und im Bereich lebenslanges Lernen. Ausbildung zur "Office-Assistentin" für arbeitsuchende Frauen, die bereits Erfahrung im Sekretariatswesen besitzen.
• Initiativen zur Anerkennung von beruflichen und außerberuflichen Kompetenzen.
• Zukunftsträchtige Projekte in den Bereichen Weiterbildung, Beschäftigung und Karriere.