Der Inhalt dieser Seite ist nicht auf Deutsch verfügbar On a l’âge que l’on ressent Les modifications démographiques, numériques, économiques et sociales sont constantes et engendre une évolution continue des différents profils-types dans le temps, celui des seniors n’en faisant pas exception, notamment avec le phénomène de vieillissement de la population et l’augmentation de l’espérance de vie. Ainsi, les besoins, intérêts et priorités des différents profils se transforment, et il faut en tenir compte afin de pouvoir y apporter une réponse pertinente. Le Luxembourg Lifelong Learning Centre, LLLC, la formation continue de la Chambre des salariés, CSL, contribue en ce sens - et ce depuis maintenant plus de cinq ans - à l’accompagnement des seniors avec une offre de formation adaptée à leurs besoins. En effet, la formation continue a pour objectif premier de permettre à toute personne d’évoluer selon ses propres ambitions, et renforce par la même occasion la conscience de l’environnement ambiant et du rôle individuel endéans ce même environnement. Prendre en main sa retraite et la façonner selon ses envies et aspirations en faisant des choix éclairés sous-entend que l’on comprenne le monde dans lequel on évolue. La formation, et en particulier la formation citoyenne, y représente dès lors un facteur clé, permettant à l’individu vivant en société d’accéder à l’information, de le sensibiliser quant aux enjeux actuels et, fort de connaissances ainsi acquises, l’encourage à développer son esprit critique qui, à son tour, lui permet alors d’analyser et de questionner. Ce, tout en conscience de ses responsabilités et de son propre rôle à travers la perception de soi. Et cette perception de soi repose sur divers facteurs. Aujourd’hui, l’âge ne conduit plus à une catégorisation automatique ou traditionnelle. L’expression "on a l’âge que l’on ressent" prend alors tout son sens, et la formation permet entre autres de cultiver et d’affirmer ladite perception de soi. À travers les 8 domaines de formations qu’offre le programme des formations pour seniors, les sujets abordés sont aussi variés que les intérêts multiples. Qu’il s’agisse de formations ayant trait à la culture, le sport, la santé, la technologie – il y en a pour tous les goûts, et en accord avec les tendances du moment. Dans ce programme du premier semestre 2025, vous retrouverez les nouvelles dates pour les formations essentielles reconduites, ainsi qu’une panoplie de nouveaux cours. Des sujets d’actualités se retrouvent dans ce programme, par exemple à travers une séance d’information permettant de comprendre les discussions en cours autour des retraites. Vous y retrouverez également des nouveaux cours de santé en cuisine, des nouveaux cours de littérature ainsi que des excursions permettant la découverte d’expositions actuelles, avec l’accompagnement d’un formateur expert. Parmi cette sélection, nous espérons que vous trouverez des formations correspondant à vos aspirations, et nous vous souhaitons de belles (re-) découvertes lors de votre participation à nos formations. Jean-Claude Reding, Vice-président de la CSL Télécharger le catalogue
