Visio 2016, 2019

Combien de temps dure la formation ?

1,00 jour(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Depuis 1986, les entreprises qui nous font confiance trouvent chez Key Job une solution complète de formations. Ces formations sont axées sur 2 piliers : un pilier informatique et un pilier bonnes pratiques. Pour l'informatique nous proposons une gamme de formations qui passe des cours bureautiques traditionnels, aux systèmes multimédias en passant par des cours techniques de haut niveau. En tant que chef de file pour son panel de formations, Key Job développe continuellement son offre de services afin d’offrir une réponse adaptée aux besoins évolutifs de ses clients. Une expertise pédagogique pour valoriser vos compétences. Notre savoir-faire en matière de formation nous a permis de développer une méthode pédagogique spécifique basée sur la pratique et utilisée par tous nos formateurs. Notre méthode est construite autour de 2 piliers : l’expertise du formateur et l’analyse du besoin du participant.

Quels sont les prérequis ?

Connaître l’environnement Windows.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Etre capable de dessiner des diagrammes, organigrammes, schémas, plans et dessins professionnels.

Quel est le contenu de la formation ?

Présentation

L'environnement

Les outils de dessins

Dessiner une forme
Ajouter du texte sur une forme
Ajouter des connecteurs entre les formes
Position, taille et rotation
Alignements, répartition d'objets, avant et arrière-plan, opérations diverses sur des objets
Mise en forme: Remplissage, bordures, ombres, texte

La gestion des documents

Sauver un dessin
Exporter un dessin vers Word ou PowerPoint
Ouvrir, fermer un document

Les gabarits (stencils)

Utiliser d'un stencil
Créer un dessin au moyen d'un ou plusieurs stencils
Créer un stencil personnalisé

Les modèles (templates)

Utilisation des templates de Visio
FlowChart (diagramme de flux)
Organisation Chart (organigramme de société)

Mise en page et impression

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Notre savoir-faire nous a permis de développer une méthode pédagogique spécifique basée sur la pratique et utilisée par tous nos formateurs. Notre méthode est construite autour de 2 piliers : l’expertise du formateur et l’analyse du besoin du participant.