Travailleur Désigné à la Sécurité et Santé au Travail - Groupe C (C1-C3)

• Effectif de la société : de 50 à 449 salariés.
• Expérience professionnelle: au moins 3 ans d’expérience dans le domaine d’activité liée à l’entreprise.
• Formation professionnelle dans un domaine d’activité de l’entreprise.

La formation vise a former les Travailleurs Désignés des entreprises de construction et du parachèvement (règlement grand-ducal du 9 juin 2006 qui rend obligatoire la formation en matière de Sécurité et de Sante des travailleurs désignés de toutes les entreprises du Grand-Duché de Luxembourg).

Le programme de la formation est basé sur l’Arrêté ministériel du 18 juillet 2007 déterminant les programmes des différents cycles de formation pour travailleurs désignés.

Groupe C: Formation de base (32 heures)

• Présentation des missions et de la fonction du travailleur désigné
• Législation concernant la sécurité et la santé sur le lieu de travail
• Les missions et obligations
• La santé au travail
• Méthode d’analyse et d’évaluation des risques
• Les accidents de travail et de trajet, les incidents graves et les maladies professionnelles
• Communication
• Management de la Sécurité et de la Santé au travail.

Groupe C: Formation spécifique (56 heures)

• Les machines et les équipements de travail
• Facteurs de risques et mesures de prévention
• Management opérationnel de la Sécurité et de la Santé (Module technique)
• Principes généraux de la prévention
• Exercices pratiques.

La formation alternera avec des exposés théoriques, des échanges d’expériences, vidéos, des exercices pratiques,...

La formation sera sanctionnée par un travail de fin de formation et un examen.

Après l’évaluation du travail de fin de formation, un certificat de formation sera remis à chaque bénéficiaire.

Equipements nécessaires:

• EPI: casque, chaussures et/ou bottes de sécurité, gants, gilet fluorescent, vêtement de travail, (éventuellement vêtements de pluie suivant la météo)
• De quoi prendre note