Synchronisation des générations en entreprise

• Décrypter et comprendre les comportements des différentes générations
• Prendre conscience des différences culturelles et faire de cette diversité une ressource positive plutôt qu’une base de conflits
• Comprendre les différences entre les générations qui cohabitent en entreprise, les réconcilier et favoriser les synergies
• Adapter son management aux attentes et modes de fonctionnement de ces  générations

Avec l’allongement des carrières, les baby-boomers, les X et les Y et bientôt les Z sont amenés à cohabiter sur le lieu de travail. Quelles sont leurs valeurs, leurs priorités, leur style de communication et comment les motiver et animer des équipes intergénérationnelles au quotidien. Les cadres en place sont confrontés au défi suivant:comprendre cette nouvelle population et adapter leur style de management, afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise. L’innovation s’invite également dans les méthodes de management!

Experts: Virginie Scuvée et Marie-Anne Salier, Human Revealator

Les participants à nos événements sont informés du fait qu’ils sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l’événement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par Maison Moderne.