Weiterbildung - Sicherheitsbeauftragter (Travailleur désigné) für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz

Wie lange dauert die Weiterbildung?

102,00 Stunde(n)

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

Wann findet der nächste Termin statt?

Wer bietet diese Weiterbildung an?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

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An wen richtet sich die Weiterbildung?

Sicherheitsbeauftragte von Unternehmen mit 50 bis 449 Beschäftigten bzw. von Unternehmen aus dem Finanz- und Verwaltungssektor mit 50 bis 649 Beschäftigten

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?

Berufsausbildung in einem Tätigkeitsbereich des betreffenden Unternehmens
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem wesentlichen Tätigkeitsbereich des Unternehmens

Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

Nach Abschluss der Schulung verfügt der Teilnehmer über folgende Kompetenzen:

Kenntnis und Anwendung der für die Geschäftstätigkeit des Unternehmens relevanten Gesetze und Vorschriften
Antizipation und korrekte Bewertung der Risiken im Zusammenhang mit der Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

Grundlegende Kenntnisse

Aufgaben und Funktion des beauftragten Mitarbeiters
Gesetzgebung im Bereich Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
Methoden zur Analyse und Bewertung von Risiken
Gesundheit am Arbeitsplatz
Kommunikation
Arbeits- und Wegunfälle, schwere Zwischenfälle und Berufskrankheiten
Arbeitssicherheits- und Arbeitsgesundheitsmanagement

Spezifische Kenntnisse

Maschinen und Arbeitsgeräte
Risikofaktoren und Präventionsmaßnahmen
Operationnelles Management der Sicherheit und der Gesundheit (technisches Modul)
Allgemeine Präventionsgrundsätze
Praktische Übungen zu den Schulungsinhalten

Welche Themen werden behandelt?

Inhaber eines Ausweises als Arbeitnehmer müssen innerhalb von 5 Jahren eine bestimmte Mindestzahl von Weiterbildungsstunden absolvieren, abhängig von der Zugehörigkeit des Unternehmens zu einer der folgenden Gruppen:

GRUPPE A: mindestens 4 Stunden
GRUPPE B: mindestens 8 Stunden
GRUPPEN C1 - C4 (adm.): mindestens 8 Stunden
GRUPPEN C5 - D: mindestens 10 Stunden

Folgende Ausbildungen werden als Zusatzausbildungen für die verschiedenen durch Ministerialerlass bezeichneten Ausbildungsgänge anerkannt:

Die 7 goldenen Regeln der VISION ZERO oder wie es möglich ist, eine Präventionskultur im Hinblick auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu fördern
Gefährliche Produkte - Wie sie erkannt und richtig gekennzeichnet werden (Modul Anfänger)
Gefährliche Produkte - Wie sie sicher gelagert und entsorgt werden (Modul Experte)
Premiers secours en santé mentale
La méthode de l'Arbre des Causes - Analyse d'un Accident de Travail
Comprendre, prévenir et détecter le burn-out
Manipulation d'extincteurs - Fondamentaux
Assurer la responsabilité du chargé d'évacuation
Prévention des agressions - Garder son calme lors d'une agression verbale
Manipulation sécurisée des produits de nettoyage - Module 1
Manipulation sécurisée des équipements de nettoyage - Module 2
Produits dangereux - Stockage et élimination sûrs
Produits dangereux - Reconnaissance du danger et étiquetage
Prévention des risques psychosociaux (RPS) - Enjeux et démarche
Prévention des Troubles MusculoSquelettiques (TMS)
Fatigue visuelle et douleurs liées au travail de bureau - Enjeux et prévention