Se renforcer dans les 8 rôles du manager

• Comprendre les styles co-équipier;
• Comprendre les styles de manager;
• Evaluer votre propre style, celui des membres de votre équipe.

Vous avez probablement déjà remarqué qu’il vous est plus facile de manager et de motiver certains membres de votre équipe, que vous vous sentez plus à l’aide avec certaines personnes, que vous vous entendez mieux avec d’autres. Ceci est lié à votre style de management influencé par vos expériences de vie, votre éducation, votre maturité, vos valeurs, vos croyances.

Connaître votre style est le premier pas pour cerner vos atouts; connaître les autres styles de management vous permettra de dessiner ensuite les voies à renforcer. Vos collaborateurs ont eux aussi leur propre style qu’il s’agit de comprendre également pour renforcement l’efficacité de votre approche management.

Lors de cet atelier, vous allez découvrir un outil qui vous permettra de mieux vous comprendre dans votre rôle, vos qualités, votre potentiel, et de cerner aussi les priorités des différents profils dans votre équipe, leurs comportements, dans le but de construire des relations et des échanges plus efficaces et plus souples, de réduire les conflits et les situations de tension.

Expert: Danièle Picard, Pyxis Management.

Les participants à nos événements sont informés du fait qu’ils sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l’événement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par Maison Moderne.