Pour bien recruter, il ne suffit pas de publier une annonce. Les attentes des candidats ont évolué: personnalité du manager, culture d’entreprise, marque employeur, relation directe... Autant de facteurs décisifs dans leur choix. C’est pourquoi cette formation s’adresse à tous ceux qui interviennent dans le processus de recrutement, et notamment aux managers de proximité, appelés à jouer un rôle clé.
L’objectif de cette formation est d’aider les managers à professionnaliser leur posture de recruteur, à mieux identifier les profils pertinents, et à contribuer à l’ancrage d’une véritable culture du recrutement dans l’entreprise.
Les participants apprendront à:
Ils découvriront également des outils concrets comme la méthode STAR, le recrutement data driven ou encore les bonnes pratiques pour structurer une évaluation efficace.
À travers une approche pédagogique dynamique et des exercices pratiques, cette formation vous donnera les clés pour recruter efficacement, objectivement et durablement.
Pendant cette formation, 4 grands axes seront abordés:
Apports progressifs, outils concrets, exercices pratiques, mises en situation, méthode STAR et plan d'action personnalisé.
