Prévention des risques psychosociaux

Formation inter et intra-entreprise

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Débutant

Combien de temps dure la formation ?

 4,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

FR

Quand a lieu la prochaine session ?

 31.07.2026
Où se déroule la formation ?
 Pontpierre

Qui organise cette formation ?

Safety Serv est un organisme professionnel de formation continue dirigé par des consultants experts en sécurité et dans les différents domaines d’activité. Notre équipe est constituée de formateurs expérimentés reconnue sur le Benelux. De gros groupes implantés au Benelux nous font confiance. Notre réactivité et la qualité de nos formations constituent des atouts majeurs de notre société.

Quels sont les prérequis ?

Aucun prérequis particulier.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
comprendre ce que recouvrent les risques psychosociaux dans le cadre professionnel
identifier les facteurs de tension, de stress et de mal-être au travail
repérer les situations susceptibles d’altérer la santé mentale, physique et sociale des salariés
mieux prévenir les situations de surcharge, de conflits ou d’épuisement professionnel
adopter des pratiques favorisant un climat de travail plus serein
contribuer à une démarche collective de prévention au sein de l’entreprise

Quel est le contenu de la formation ?

Cette formation permet d’acquérir les connaissances de base relatives aux risques psychosociaux et à leur prévention en milieu professionnel. Elle aborde les principaux facteurs de risque, les effets du stress chronique, les tensions relationnelles, les situations de mal-être au travail ainsi que les leviers d’action pour améliorer l’organisation, la communication et la qualité de vie au travail. La formation vise à développer une meilleure compréhension des signaux d’alerte et des moyens de prévention adaptés.

Quels sont les points abordés ?

  • définition des risques psychosociaux
  • stress professionnel
  • surcharge de travail
  • pression et exigences contradictoires
  • manque de reconnaissance
  • conflits interpersonnels
  • souffrance au travail
  • harcèlement et comportements inappropriés
  • fatigue mentale et épuisement professionnel
  • conséquences sur la santé, l’organisation et la performance
  • repérage des signaux d’alerte
  • facteurs organisationnels et relationnels
  • communication au travail
  • prévention collective et individuelle
  • rôle de l’encadrement et des équipes
  • bonnes pratiques pour favoriser un climat de travail sain

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

  • exposés théoriques
  • échanges interactifs
  • analyse de situations concrètes
  • études de cas
  • mises en situation
  • réflexion collective autour des pratiques professionnelles

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

  • évaluation des connaissances en fin de session
  • validation des acquis à travers l’analyse de cas ou mises en situation
  • participation active des apprenants

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Attestation de participation remise en fin de formation.

Quand a lieu la prochaine session ?

Date
Ville
Language & prix
31.07.2026
Pontpierre
FR
07.08.2026
Pontpierre
FR
14.08.2026
Pontpierre
FR
21.08.2026
Pontpierre
FR
28.08.2026
Pontpierre
FR

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