La formation peut être planifiée suos forme de webinaire ou sensibilisation de 1h30 ou d'une demie journée ou une journée entiere (ou 2 demies journées)
Et si vous preniez un temps pour repenser la santé et le travail? Vous êtes manager et vous vous demandez comment accompagner au mieux le retour d’un·e collaborateur·rice après une absence ? Vous êtes RH et vous cherchez à mieux comprendre l’impact de la santé, la proche aidance ou des situations de vie sur le travail ? Vous êtes salarié·e, vous vous interrogez sur votre propre équilibre, votre énergie ou votre reprise après une période difficile ou d'absence? Comment créer des environnements de travail plus humains, plus inclusifs, plus durables ? Comment mieux communiquer, prévenir les tensions et prendre soin de soi… tout en prenant soin des autres ? Et si vous aviez des clés concrètes pour agir, individuellement et collectivement ? Nos formations vous proposent un espace pour comprendre, expérimenter et transformer vos pratiques, à travers une approche unique mêlant coaching, expérience vécue et intelligence collective.
Cette formation est destinée aux Managers, équipes RH, ou collaborateur.rices.
Aucun
Cette formation vous permet d'acquérir les compétences suivantes:
Cette formation permet aux managers, responsables d’équipe de mieux comprendre les enjeux de la santé mentale au travail, d’identifier les premiers signaux d'alerte et d’adopter une posture ouverte et soutenante. Elle offre des clés simples pour prévenir le stress et l’épuisement, favoriser un climat de confiance et orienter efficacement le collaborateur.rices vers les ressources adaptées.
A l‘issue de la formation, les participant.es seront capables de:
Lors de nos formations, nous utilisons :
QCM, feedback
Chaque participant recevra un certificat de participation
Powerpoint et fiche de synthèse
Format intra ou inter entreprise
En presentiel ou distanciel
Le groupe ne peut exceder 12 participants. Ce formateur possède une expérience professionelle de plus de 20 ans en entreprise et management d'équipe ainsi qu'une experience de vie et une expertise dans le domaine.
