Objective : SMARTer

Tout le monde travail sur les projets. Aidez-vous et votre équipe en suivant cette formation qui a pour but de vous former sur la méthode le plus réussi dans la gestion d’équipe ou du projet. La signification de cet acronyme a bien changé depuis des années et, aujourd’hui, cette méthode est plus pertinente et utile que jamais.

• Comprendre comment adapter votre langue par rapport vos collaborateurs
• Apprendre l’évolution de cette technique et comment elle s’adapte aux besoins des collaborateurs et des responsables à nos jours
• Apprendre les motivations et matcher SMART avec les motivations des équipes.
• Traduire concrètement la stratégie de l’entreprise en objectifs clairs et compréhensibles pour les collaborateurs
• Réfléchir sur une évaluation annuelle qui évalue efficacement les connaissances et/ou leurs compétences acquissent et les projets réussis

• Revoir les bases de la méthode SMART et l’évolution depuis
• Appliquer la méthode dans les parties suivantes: gestion d’une équipe, ressources humaines, etc.
• Analyser des situations et des types de collaborateurs et choisir les meilleurs objectives pour eux et créer ou utiliser un évaluation annuelle existante pour mesurer les avancements de votre équipe
• Créer des objectives qui s’alignent avec la stratégie de l’entreprise
• Préparer un plan action en utilisant SMART pour vos collaborateurs

Jeux de rôles, l’apprentissage basé sur les problèmes, blended learning