Préparer Votre Futur Rôle de Manager

Formation inter et intra-entreprise

À qui s'adresse la formation?

  • Toute personne accédant pour la première fois à un poste de management d’équipe

Niveau atteint

Intermédiaire

Durée

12,00 heure(s)

12h (4 modules de 3h, obligatoire)
15h (4 modules de 3h, obligatoire + Insights Discovery)

Langues(s) de prestation

EN FR

Prochaine session

Objectifs

Prenez un nouveau départ avec assurance! Dans un environnement professionnel en constante évolution, les compétences managériales sont plus que jamais indispensables. Cette formation, conçue pour les nouveaux responsables d’équipe, vous donnera toutes les clés pour réussir dans votre nouveau rôle: fédérer votre équipe, instaurer la confiance avec votre hiérarchie, et poser les bases d’un leadership solide et inspirant

Contenu

  • Comprendre la transition entre expert métier et rôle de manager
  • Identifier son style de management et adapter sa posture
  • Découvrir les leviers de motivation et savoir les activer
  • Développer les compétences fondamentales du manager de proximité
  • Gagner en aisance dans les relations humaines et obtenir l’adhésion de son équipe

Points abordés

  • Cerner les missions clés d’un manager et savoir déléguer efficacement
  • Identifier ses atouts et axes de progression pour renforcer son impact
  • Explorer les différents styles de management et apprendre à les mobiliser
  • S’entraîner à animer des échanges constructifs pour booster la performance collective
  • Maîtriser les bases juridiques essentielles pour sécuriser son management

Méthodes pédagogiques

Formation centrée sur le participant, alternant apports concrets, mises en situation, études de cas et échanges d’expérience pour favoriser une appropriation immédiate et durable

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