Module 10 - Settings en Médiation

Cette formation fait partie d'un parcours plus complet appellé "Le Manager en communication médiative - Faciliter la communication, prévenir et résoudre des conflits".
Ce parcours est constitué de 11 modules indépendants et cumulables au choix mais peut également être suivi en un seul bloc.

Le processus alternatif de résolution des conflits de la Médiation peut revêtir des formes et cadres très variés, en fonction du nombre des parties, de la nature du dossier, des attentes des parties, des spécialisations des médiateurs ou de l’état initial du dossier. Différentes approches procédurales et structurelles doivent être envisagées.

Dans le Module 10, les participants travaillent sur la recherche et la préparation du cadre adéquat pour chaque situation.
Comme tous les modules, "Settings en Médiation" intègre le principe Tell-Show-Do pour l’orienter d’un maximum vers la pratique médiative.

• Co-Médiation, Médiation par un Médiateur unique, Médiation multi-parties, Médiation de groupe, entretiens individuels
• La conception d’entretiens préalables
• Praticiens Médiateurs sur leurs expériences
• Approfondir les phases de la Médiation