Manier et réintégrer avec succès un employé souffrant de stress professionel

• Connaître les différents types de maladies psychiques.
• Connaître les sources de stress externes possibles de l’environnement professionnel.
• Connaître les différents stades d’interventions possibles.
• Découvrir les facteurs important contribuant à un maniement et une intégration réussie.

Selon de récentes études suisses, environ 20% de la population active souffre au moins d’une légère maladie psychique, et 25 % des personnes souffrant d’une maladie psychique sont en invalidité. Toute entreprise se voit donc, tôt ou tard, confronté à la difficile tâche de vouloir réintégrer au mieux un employé après uns plus ou moins longue absence.

Néanmoins, les maladies psychiques restent peu thématisées et leur maniement dans beaucoup de sociétés peu structuré et planifié.

Après avoir illustré les spécificités des différentes maladies psychiques, les sources de stress externes, mais aussi les facteurs protecteurs de l’environnement professionnel seront discutés dans le workshop. En outre, les différents stades d’interventions possibles du personnel RH seront présentés pour enfin illustrer les différents processus et les différentes possibilités pouvant contribuer à un maniement et une réintégration réussie.

Expert: Charles Benoy, The Lilith Project

Les participants à nos événements sont informés du fait qu’ils sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l’événement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par Maison Moderne.