Manager le bien-être au travail (1235FR)

Combien de temps dure la formation ?

7,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Au CNFPC, nous construisons les compétences de demain. Un lieu unique où salariés, chefs d’entreprise, demandeurs d’emploi, jeunes adultes et grand public se forment, innovent et évoluent ensemble. Grâce à notre collaboration avec l’ADEM, nos entreprises partenaires et nos experts de terrain, nos formations répondent aux besoins réels du marché du travail — aujourd’hui et demain. Des programmes concrets, innovants et tournés vers l’action, dispensés par des professionnels qui partagent leur expérience du terrain.

À qui s’adresse la formation ?

Managers

Quels sont les prérequis ?

Aucun

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Situer les enjeux du Bien-être au travail au regard des enjeux de performance de votre équipe.
Utiliser le Bien-être au travail comme facteur de santé des personnes et comme principal levier de management de votre unité de travail

Quel est le contenu de la formation ?

Bien-être au travail, les enjeux économiques, humains et réglementaires
Bien-être au travail, santé mentale et prévention des risques psychosociaux
Le bien-être au travail et ses multi dimensions, les déterminants et leurs évaluations.
Le bien-être au travail tous acteurs en commençant par moi-même...

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Formation alternant des apports théoriques et méthodologiques et des échanges basés sur la réalité professionnelle des participants. Échanges sur les pratiques et plan d’action.

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Attestation de formation CNFPC

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

Le CNFPC se réserve le droit d’annuler ou de reporter une formation dans le cas où le nombre de participants dûment inscrits est insuffisant, pour des raisons organisationnelles ou en cas de force majeure.

Désistement: En cas de désistement ou d’absence au cours, les frais d’inscription sont intégralement dus si le retrait de l’inscription n’a pas lieu au plus tard 72 heures avant le début du cours. Les absences dûment justifiées par un certificat médical donnent droit à un remboursement intégral des frais de l’inscription.