Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Débutant

Combien de temps dure la formation ?

 21,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Combien coûte la formation ?

359.00€

Qui organise cette formation ?

ETIC est un centre de formation luxembourgeois spécialisé dans les langues, les compétences numériques, les soft skills et les parcours e-learning. Nous proposons des formations sur mesure, du coaching et des solutions digitales innovantes pour particuliers et entreprises.

À qui s’adresse la formation ?

Managers débutants ou expérimentés, chefs d’équipe, responsables RH, futurs managers et toute personne souhaitant développer ou renforcer ses compétences en management d’équipe.

Quels sont les prérequis ?

Aucun prérequis technique. Une première expérience professionnelle ou un projet d’accès à des fonctions managériales est recommandé pour une meilleure appropriation des contenus.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Maîtriser les outils, postures et méthodes du management moderne afin de piloter une équipe, motiver les collaborateurs, gérer les situations complexes, conduire les entretiens et accompagner la performance individuelle et collective.

Quel est le contenu de la formation ?

Fondamentaux du management, posture managériale, délégation, motivation, management situationnel, conduite d’entretiens, gestion des conflits, communication constructive, management à distance et gestion du stress.

Quels sont les points abordés ?

  • Rôle du manager,
  • leadership,
  • motivation individuelle,
  • performance,
  • styles de management,
  • feedback,
  • entretiens professionnels,
  • résolution de conflits,
  • intelligence relationnelle,
  • gestion du stress et accompagnement du changement.

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Formation e-learning interactive alternant vidéos pédagogiques, supports visuels, mises en situation, études de cas, exercices pratiques et apports théoriques favorisant l’ancrage des compétences managériales.

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Évaluation finale par QCM permettant de valider l’acquisition des connaissances. Les résultats permettent d’identifier le niveau de maîtrise des compétences et les axes de progression.

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Une attestation de fin de formation et un certificat de réalisation sont délivrés après validation du QCM final, attestant des compétences acquises en management d’équipe.

Quel support de cours est fourni ?

  • Vidéos explicatives,
  • tableaux synthétiques,
  • fiches pratiques,
  • supports téléchargeables,
  • exercices interactifs et contenus visuels accessibles sur la plateforme e-learning.

Mode d'organisation

Formation 100 % à distance, accessible 24h/24 sur ordinateur, tablette et smartphone. Progression libre par modules, permettant d’adapter l’apprentissage au rythme de l’apprenant.

Ces formations pourraient vous intéresser