Management interculturel

Dirigeants d'entreprises et chefs de service souhaitant renforcer la dynamique de leurs équipes.

Cette formation est un module du cycle «  Leadership et Management stratégique  »organisé en partenariat avec ICN Business School qui représente la suite de la formation d'initiation en «  Leadership et management de proximité  ». Il s'adresse à des dirigeants dont le niveau de responsabilité nécessite des prises de décision qui affectent la politique de l'entreprise en termes de stratégie et de développement.

Au terme de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences opérationnelles suivantes :

• Appréhender correctement une situation interculturelle
• Développer des compétences interculturelles
• Comprendre l’importance du management interculturel dans la vie professionnelle

• La notion de culture
• Théorie interculturelle
• Profils émergents
• Travailler efficacement en équipes multiculturelles

Modalités pédagogiques:

• Ice breaker
• Théorie
• Mise en pratique (étude de cas, jeux de rôle, discussions).