Les midis de sensibilisation (pour les établissements non commerciales)

Formation inter-entreprise

À qui s'adresse la formation?

Tout public

Durée

2,00 heure(s)

Format 1:
Durée: 1 à 2 heures

Format 2:
Durée: 2 à 3 heures.

Langues(s) de prestation

FR LU

Prochaine session

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs

La sensibilisation au handicap permet de lutter contre les préjugés, de déconstruire les idées préconçues et d’améliorer le vivre ensemble. Que ce soit pour les jeunes enfants, le personnel d’encadrement dans les écoles ou les maisons relais, etc. Cette formation vise à renforcer l’empathie et la serviabilité. Elle vise ainsi à transmettre une attitude plus solidaire et respectueuse des différences.

  • Distinction des types de handicap: moteur, sensoriel, intellectuel, psychique, cognitif et invisible
  • Briser les stéréotypes: éliminer la discrimination et les jugements hâtifs et promouvoir une meilleure compréhension

Contenu

Format 1

  • Présentation d’Info-Handicap
  • Définition du handicap et présentation des différents types de handicap (moteur, sensoriel, intellectuel, psychique, cognitif et invisible) et des besoins spécifiques.
  • Témoignage et échange avec une personne en situation de handicap.

Format 2

  • Présentation d’Info-Handicap
  • Définition du handicap et présentation des différents types de handicap (moteur, sensoriel, intellectuel, psychique, cognitif et invisible) ainsi que les besoins spécifiques.
  • Témoignage et échange avec une personne en situation de handicap.
  • Situations concrètes avec des fauteuils roulants.

Certificat, diplôme

Un certificat de participation sera émis par Info-Handicap.

Mode d'organisation

L'inscription se fait par mail, c'est obligatoire.

Durée: Format 1: 1 à 2 heures / Format 2: 2 à 3 heures

Date: Sur demande de la part de l'entreprise

Nombre de participants: 8 personnes min et 15 personnes max. (pour les réservations de groupe)

Langue de formation: LU et FR (sur demande en ENG et DE)

Informations supplémentaires

Dans un monde professionnel qui se veut de plus en plus inclusif, il est important de sensibiliser le plus grand nombre de personnes aux différents types de handicap.

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