Le recrutement durable

Formation intra-entreprise

Niveau atteint

Intermédiaire

Durée

 3,00 heure(s)

Langue(s) de prestation

EN FR

Prochaine session

Qui organise cette formation ?

Les formations proposées sont organisées à l’image de l’ensemble des projets menés par IMS autour des trois piliers stratégiques: PEOPLE: Diversité et Inclusion, Business& Droits humains, Bien être au travail, Durabilité et Ressources Humaines, Pride et inclusion PLANET: Lutte contre le changement climatique, Ressources naturelles et biodiversité PROSPERITY: Production et consommation responsable, nouvelle approche économique

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À qui s'adresse la formation?

Pour toutes les personnes impliquées dans le recrutement, quel que soit leur rôle ou leur niveau d’expérience.

Objectifs

  • Comprendre les enjeux actuels du recrutement durable et leurs impacts concrets sur la performance de l’entreprise
  • Aligner le processus de recrutement avec la stratégie globale et les engagements RSE
  • Identifier les besoins réels de l’organisation et anticiper les évolutions des métiers et des compétences
  • Construire des fiches de poste et des référentiels de compétences pensés pour aujourd’hui… et pour demain
  • Structurer un processus de recrutement efficace, équitable et inclusif
  • Maîtriser des techniques d’entretien responsables pour repérer les bons profils, au-delà du CV
  • Réussir l’intégration durable des nouvelles recrues afin de renforcer leur engagement et leur fidélisation

Contenu

Recruter vite, c’est bien.
Recruter durablement, c’est mieux.

Cette formation vous propose de repenser votre recrutement comme un véritable outil de transformation : attractivité, intégration, fidélisation et performance, le tout aligné avec votre stratégie RSE.

Vous identifiez les leviers clés, questionnez vos pratiques et repartez avec des actions concrètes pour recruter autrement — sans perdre en efficacité, bien au contraire.

Contact pour cette formation

Anne Behin