Le calcul et la comptabilisation des salaires (C2005)

Aucun. Toutefois il est recommandé d'avoir suivi le module « Le droit du travail : les conditions
de travail » (C3004).

• Déterminer les différents composants d'un salaire : les différents éléments du brut dû par l'employeur, les cotisations sociales, l'impôt sur salaire, le net à payer.
• Calculer les cotisations patronales.
• Maîtriser la comptabilisation d'un salaire dans les différentes étapes.
• Contrôler les comptes à partir des documents reçus des différentes administrations.
• Appliquer le système de la continuation de la rémunération en cas d'incapacité de travail.
• Mettre en oeuvre les obligations administratives préalables à l'engagement d'un salarié.

Le contenu est identique aux objectifs d'apprentissage pour cette formation.