L’objectif principal de cette formation est de permettre une réflexion qui se veut globale et impactante, grâce aux apports théoriques, aux situations proposées, aux échanges, aux études de cas, aux jeux de rôles, à la réflexivité.
Les thématiques listées ci-dessous présentent les domaines où les participants nourriront leurs pratiques pendant 4 jours dans le but de les faire évoluer.
Nous visons une réflexion globale sur la fonction de Manager et les contenus abordés touchent à chaque domaine d'intervention de celle-ci (gestion des équipes, réunions, conflits, délégation, travail sur les ressources,...)
Mises en situation, théorie, pratique, réflexivité, jeux de rôles, analyse de cas seront au menu de cette formation impactante.
De nombreux feedbacks seront donnés aux participants
Une attestation de participation sera délivrée aux participants après la formation
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