Formation - INTERAGIR - Développer des relations positives au travail

Durée

6,00 heure(s)

Cet atelier peut être adapté sur mesure aux besoins de votre entreprise et à une problématique définie au préalable.

Langue(s) de prestation

EN FR

Prochaine session

Qui organise cette formation ?

Chez Allagi, nous croyons qu’une entreprise saine repose sur des collaborateurs épanouis. Nous intervenons à la croisée du bien-être psychologique, du développement organisationnel et de la prévention des risques psychosociaux, pour créer des environnements de travail plus humains, plus sereins et plus performants. Nous offrons une approche humaine, experte et engagée. De plus, nous sommes engagés en tant que Société d'impact Sociétal. * Expertise pluridisciplinaire – Psychologie du travail, management, accompagnement du changement. * Approche sur mesure – Chaque mission commence par une écoute attentive et un diagnostic précis. * Impact durable – Des actions concrètes pour améliorer le bien-être et la performance sur le long terme.

À qui s'adresse la formation?

Tout public

Prérequis

Aucun

Objectifs

Objectifs de l'atelier:

développer la cohésion de groupe par le jeu (Méthode lego serious play, Encéfal, jeux collaboratifs en bois, cartes des forces,... )
faire identifier aux participants les facteurs favorables d'un climat positif dans le travail
trouver ensemble des pistes pour créer des relations positives (confiance, respect, écoute) et durables au travail

Contenu

Favoriser la coopération et cultiver l'intelligence collaborative par le jeu.

Cet atelier couvre un facteur clé qui contribue au bien-être dans la vie professionnelle: la partie sociale et interpersonnelle du travail en entreprise.
L’importance des relations sociales ainsi que leurs facteurs favorables seront présentés. L’atelier permet d’expérimenter les moyens d’obtenir des avantages mutuels dans les relations et de pratiquer différents outils pour créer des facteurs favorables à une relation de travail positive et respectueuse.

Points abordés

les relations win-win au travail (différentes techniques de psychologie positive présentées)
l'intelligence collaborative: définition, intérêt et mise en route
les clés pour créer des relations saines et positives au travail