L'IA au travail : utiliser l'IA de façon sûre, efficace et responsable

Tout salarié qui utilise ou utilisera un outil d'intelligence artificielle dans son travail, sans prérequis technique. Managers, responsables RH et direction pour l'option encadrement. Toutes tailles d'entreprise et tous secteurs.

Aucun prérequis pédagogique.
Prérequis techniques : ordinateur, tablette ou téléphone avec connexion internet et navigateur récent.

Expliquer ce qu'est un système d'intelligence artificielle et ses limites (erreurs, biais), repérer les usages interdits ou risqués, protéger les données de l'entreprise et des clients, vérifier un résultat avant de l'utiliser et appliquer la politique d'usage de l'employeur.

L'AI Act (règlement européen 2024/1689, article 4) oblige chaque entreprise qui utilise l'IA à prendre des mesures pour développer la maîtrise de l'IA de son personnel. Cette formation en ligne d'une heure en est la mesure la plus simple à mettre en place et à documenter. Le salarié vit une semaine dans une PME luxembourgeoise et apprend à se servir de l'IA sans exposer de données, à vérifier ce qu'elle produit et à déjouer une fraude à la voix clonée. Une option de 20 minutes s'adresse à l'encadrement. Offre Essentiel (jusqu'à 10 personnes, gérant compris, accès 12 mois) : 690 € HTVA, 390 € HTVA par formation ajoutée. Plus de 10 personnes : packs multi-formations sur devis.

Parcours salariés (1 h)

• Comprendre l'IA que j'utilise : définition, IA générative, erreurs et biais
• Utiliser l'IA sans risque : données à ne jamais saisir, RGPD, usages interdits, fraude à la voix clonée
• Bien utiliser l'IA au quotidien : écrire une demande, vérifier en quatre réflexes, garder la décision humaine
• Atelier pratique et quiz final

Option encadrement (20 min)

• Ce que l'article 4 demande à l'entreprise
• Choisir les outils et rédiger la politique d'usage
• Tenir le registre des outils et des mesures
• Plan d'action à 30 jours

E-learning narré : une semaine de travail dans une PME luxembourgeoise fictive. Mises en situation, simulateur de discussion avec une IA, exercices interactifs, mémo PDF. Progression enregistrée.

Quiz final de 10 questions, réussite à partir de 8 bonnes réponses. Le quiz peut être repassé.

Une attestation de participation nominative est délivrée à chaque participant ayant terminé le parcours. Elle mentionne la formation suivie, la durée, les dates et la base légale, porte le numéro d'agrément d'ETIC et se vérifie par QR code.

Modules e-learning avec narration audio, illustrations et exercices interactifs, mémo PDF. Documents fournis à l'employeur : politique d'usage de l'IA et registres, en Word modifiable et en PDF à remplir.

Formation en e-learning asynchrone, accessible 24h/24 et 7j/7 pendant 12 mois sur ordinateur, tablette et téléphone, sans installation. L'employeur inscrit ses salariés (fichier Excel ou un par un), chacun reçoit ses accès personnels, et l'employeur suit l'avancement en ligne avec relances automatiques.

Offre Essentiel : 690 € HTVA (807,30 € TTC) pour une formation, jusqu'à 10 personnes gérant compris, accès 12 mois ; 390 € HTVA par formation ajoutée. Entreprises de plus de 10 personnes : packs multi-formations et tarifs dégressifs sur devis, info@etic.lu. Formation éligible au cofinancement INFPC : la plateforme fournit le récapitulatif et les attestations pour le dossier.