Gestion des accidents du travail : Comment les suivre et les analyser ?

Personne ayant en charge la SST / RH au sein de toute organisation, employeur. Cette formation est reconnue complémentaire pour salariés désignés.

Les accidents de travail sont des événements imprévus qui, au-delà de leurs conséquences humaines, peuvent avoir un impact significatif sur le fonctionnement et la performance d’une entreprise. Cette formation vous fournit les outils et les compétences nécessaires pour réagir efficacement face à un accident de travail, en garantissant la sécurité des collaborateurs et la conformité légale de votre organisation. Vous apprendrez à identifier les causes, analyser les incidents, et mettre en place des mesures correctives pour prévenir leur récurrence.

Cette formation est reconnue comme formation complémentaire pour salariés désignés par Arrêté ministériel en date du 18 décembre 2024 (Journal Officiel B475 du 24 janvier 2025).

Les objectifs sont:

• Comprendre les procédures de déclaration des accidents de travail au Luxembourg;
• Apprendre à évaluer les accidents de travail en utilisant des méthodes spécifiques;
• Identifier les mesures de prévention pour éviter les récidives: Comprendre l’importance de la prévention et des mesures correctives.

1. Cadre réglementaire, définitions et statistiques

• Cadre réglementaire
• Définitions de quasi-accident, incident, accident du travail, accident grave, maladie professionnelle)
• Entités et statistiques
• Obligations administratives

2. Après l’accident?

• Les prémices de l’analyse
• La méthode QQOQCP
• La méthode des 5 Pourquoi?
• Le diagramme d’Ishikawa

3. Mise en situation

• Simulation d’un accident du travail;
• Réalisation du recueil des faits;
• Réalisation de l’arbre des causes;
• Réalisation des 5 pourquoi;
• Proposer différents moyens de prévention.

• Mises en situation
• Exercice pratique
• Apport théorique

La formation est organisée en une demi-journée.