Gestion budgétaire des approvisionnements

Formation inter-entreprise

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Intermédiaire

Combien de temps dure la formation ?

 2,00 jour(s)

16 heures

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Spécialisé dans la formation continue au Management de la Qualité, nous proposons un panel de plus de 250 formations dans les domaines du : Management de la Qualité; Excellence Opérationnelle; Outils associés; Management de l’Environnement – Responsabilité Sociétale – Énergie; Management de la Sécurité et de la Sûreté; Sécurité de l’Information & Gestion des Services IT - NIS 2 - IA; etc.

À qui s’adresse la formation ?

Acheteurs, responsables achats, approvisionneurs, supply chain managers, …

Quels sont les prérequis ?

Aucun.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Cette formation apporte les connaissances nécessaires à la compréhension, à la mise en place et à la gestion budgétaire des approvisionnements et permet de déterminer un programme optimal d’approvisionnement tant en avenir certain qu’en avenir aléatoire.

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Comprendre les enjeux financiers des approvisionnements.
  • Construire et piloter un budget d’approvisionnement en lien avec la stratégie d’achat et objectifs de l’entreprise.
  • Analyser les écarts budgétaires et identifier les leviers d’optimisation.
  • Intégrer les contraintes opérationnelles (stocks, délais, fournisseurs).
  • Mettre en place des indicateurs de pilotage pertinents.
  • Arbitrer entre performance économique, continuité d’approvisionnement et niveau de service.

Quel est le contenu de la formation ?

Jour 1 – Construire et cadrer la performance budgétaire

1) Rôle du manager achats dans la performance budgétaire

2) Préalables à la gestion des approvisionnements et des stocks

  • Le rôle de la fonction approvisionnement dans la Supply Chain.
  • Les missions et les objectifs de l’approvisionnement.
  • La place tenue par des approvisionnements et les stocks dans la chaîne logistique.

3) Les coûts liés aux approvisionnements

  • Le coût d’achat.
  • Le coût de possession (de stockage).
  • Le coût administratif.
  • Le coût de pénurie.
  • Cas pratique 1 : Décomposer les coûts d’approvisionnement. Calculer les coûts de passation de commande et de possession de stock.

4) Méthodes de construction budgétaire achats

  • Introduction aux méthodes prévisionnelles.
  • Budget annuel vs rolling forecast.
  • Budget par familles achats / catégories stratégiques.
  • Intégration des risques : volatilité des prix, dépendance fournisseurs, incertitudes de volumes.
  • Cas pratique 2 : Construction d’un budget achats par familles (travail de groupe).

5) Arbitrages managériaux coût / service / risque

  • Impact des politiques de stock sur le budget.
  • Arbitrages quantité vs fréquence d’achat.
  • Décisions make or buy / mono vs multi-sourcing.
  • Cas pratique 3 : Prendre une décision sous contrainte budgétaire.
Jour 2 – Piloter, analyser et optimiser

1) Pilotage budgétaire et analyse des écarts

  • Typologie avancée des écarts (prix, volume, mix, délai, aléas).
  • Lecture managériale des écarts.
  • Processus de revue budgétaire achats.
  • Cas pratique 4 : Analyse d’un budget réalisé vs prévisionnel.

2) Tableaux de bord et KPI managériaux

  • KPI financiers stratégiques pour managers achats.
  • Lien KPI achats / KPI financiers.
  • Construction d’un tableau de bord de pilotage.
  • Atelier : Construction d’un tableau de bord cible.

3) Optimisation durable du budget achats

  • Négociation orientée TCO.
  • Gouvernance budgétaire et rituels managériaux.

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Cette formation alterne exposés théoriques et travaux pratiques (exercices sur des cas concrets qui s’enrichissent progressivement tout au long de la formation).

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Évaluation continue en cours de formation ou en fin de chapitre sous forme d’auto-évaluation, de questionnement, d’évaluation continue avec feedback vers les apprenants, …

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Une attestation de participation sera envoyée par email :

  • après la formation ;
  • si vous y avez participé intégralement ;
  • et après paiement de la facture qui y est relative.

Quel support de cours est fourni ?

  • Matériel

L’apport théorique est dispensé sous forme d’un diaporama largement commenté et de cas concrets.

  • Syllabus

Une synthèse des supports de cours sera remise aux participants.

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