Steuern Sie die steuerlichen und sozialen Auswirkungen der Telearbeit: Um die Vorteile zu optimieren und zu kontrollieren

• Die steuerlichen Besonderheiten der Telearbeit verstehen.
• Meister, wissen, wie man die rechtlichen Aspekte der Telearbeit kommuniziert und handhabt.
• Wissen, wie man die sozialen und steuerlichen Risiken und Auswirkungen der Telearbeit analysiert und abwehrt.
• Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung der Telearbeit.

Schritt 1: Telearbeit definieren

• Definieren Sie den rechtlichen Rahmen
• Die Rechte und Pflichten der einzelnen in Bezug auf die Besteuerung
• Steuerlicher Aspekt bei gleichzeitiger Tätigkeit in mehreren Ländern
• Arbeiten außerhalb Luxemburgs, Steuerort
• Identifizieren Sie die Vorteile der Telearbeit
• Bestimmen Sie Ihre Haupthindernisse

Schritt 2: Besteuerung

• Berechnung der Toleranztage
• In Summe

Schritt 3: Arbeitsrechtliche Regelungen zur Telearbeit

• Definition
• Rechtliche Rahmenbedingungen
• Zusammenfassung der Rechte und Pflichten der einzelnen

Schritt 4: Sozialrechtliche Regelungen zur Telearbeit

Schritt 5: Organisatorische Aspekte

• Achtung der Balance zwischen Privat- und Berufsleben
• Bewahren Sie die Ergonomie Ihres Teleworker-Arbeitsplatzes
• Verwalten Sie Ihre Zeit langfristig effektiv

Schritt 6: Risiken kennen und absichern

• Betriebsstättenrisiko
• Folgen der Überschreitung des Sozialmanagements
• Folgen der Überschreitung der Steuerverwaltung
• Praktische Ratschläge

Schritt 7: Live-Telearbeit auf täglicher Basis

• Respektieren Sie Ihre Work-Life-Balance
• Erstellen Sie ein Ritual
• Bewahren Sie die Ergonomie Ihres Arbeitsplatzes
• Verwalten Sie Ihre Zeit langfristig

La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe et les mises en situation.

Une attestation de formation sera délivrée à l'issue de la formation.