Fresque de la performance collective

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Cet atelier collaboratif permet aux participants de mieux comprendre les mécanismes qui influencent la performance collective. Elle vise à renforcer la connaissance de soi au sein d’un collectif, à identifier les freins individuels et collectifs, et à améliorer la qualité des interactions pour soutenir la réussite des équipes et l’atteinte des objectifs communs.

• Compréhension des dynamiques individuelles et collectives au sein d’une équipe
• Identification des freins à la performance collective (communication, émotions, postures, comportements)
• Impact des émotions, réactions et modes de fonctionnement individuels sur le collectif
• Clarification des objectifs communs et de leur rôle dans la réussite de l’équipe
• Leviers concrets pour améliorer la coopération, la communication et l’efficacité collective

• Les ingrédients d’une performance collective durable (objectifs, méthodes, rôles, cohérence)
• Freins à la communication : jugement, interprétation, injonctions, déresponsabilisation
• Filtres de perception : généralisation, distorsion, omission
• Impact des émotions dans le collectif : colère, tristesse, culpabilité (signaux et besoins)
• Connaissance de soi : modes de fonctionnement, besoins, signaux internes
• Empathie et “modèles du monde” : chacun sa perception, ajustement des interactions
• Communication opérationnelle : parler en “je”, clarifier émotions/besoins, demandes concrètes
• Alignement individuel / collectif : engagement, coopération, plan d’action simple et réaliste

• Atelier collaboratif basé sur une fresque interactive
• Utilisation de cartes pédagogiques
• Travail en sous-groupes et en collectif
• Échanges guidés, réflexion partagée et mises en lien avec des situations réelles de terrain

Évaluation à chaud de la compréhension des concepts et des apports de la fresque via échanges collectifs et auto-positionnement des participants.

Attestation de participation remise à l’issue de la formation.

• Nombre de participants recommandé : jusqu’à 9 personnes par session. Multi groupes simultanés sur demande.
• Formation réalisable en intra-entreprise ou inter-entreprise
• En cas de formation hors des locaux de l’entreprise, le lieu est communiqué en amont et situé à proximité des transports en commun (Cloche d’Or ou centre-ville).

• Atelier animé par Laurence Mirgaine, cabinet Pulsence, accompagnement des entreprises en performance collective et management. Animatrice certifiée de la Fresque de la performance collective.
• Atelier reconnu et apprécié par les participants (note moyenne : 9,25/10). Déjà utilisé par de nombreuses entreprises.
• La fresque peut être intégrée dans une journée de formation complète sur la thématique de la réussite collective et de l'amélioration de la communication dans l'entreprise.