Favoriser l'intelligence collaborative

Formation inter et intra-entreprise

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Débutant

Combien de temps dure la formation ?

 1,00 jour(s)

La formation est une session TD by TC (Talent Development by Training and Coaching) et se déroule en trois jours. Après chaque session d'une journée, l'apprenant bénéficie d'une séance individuelle de coaching d'1h30.

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Feeling Formation & Coaching est un organisme de formation dont l'objectif premier est de faire émerger les potentiels en proposant aux individus et aux organisations des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins. Formation, coaching, teambuilding, ou tout autre forme d'accompagnement sont autant de prestations que nous sommes en mesure de prester.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

OBJECTIF DE FORMATION:
  • Coopérer en équipe pour augmenter les compétences
OBJECTIFS ANDRAGOGIQUES:
  • Comprendre son utilité et les conditions favorables à l’intelligence collaborative
  • Préparer l’équipe
  • Favoriser le processus créatif
  • Intégrer l’intelligence collaborative dans un votre management collectif
  • Animer des sessions d’intelligence collaborative

Quel est le contenu de la formation ?

Une journée pendant laquelle vous apprendrez de manière expérientielle à mettre en oeuvre les conditions nécessaires à l’intelligence collaborative. Vous y découvrirez les outils nécessaires pour vous permettre de développer ce processus dans votre mode managérial. Vous repartirez à la fois avec une structure et des moyens pour développer la créativité en groupe.

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

  • Approche andragogique liée au neurosciences
  • Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques (75% de pratique)
  • Mise en situations sur les cas concrets des participants
  • Échange et réflexion collective
  • Simulations filmées

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Chaque objectif pédagogique abordé pendant les sessions est évalué grâce à deux approches pratiques combinées.

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Attestation de formation

Quel support de cours est fourni ?

Un support est remis au participant pendant la formation et il est également accessible pour les apprenants au format pdf sur notre site internet.

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