Eviter l’épuisement lorsqu’on travaille avec un public dit « très vulnérable »

Formation inter-entreprise

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Avancé

Combien de temps dure la formation ?

 1,00 jour(s)

7h de formation avec une pause pour le repas de midi

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Notre mission est d'offrir des programmes éducatifs de qualité visant à développer les compétences, les connaissances et les capacités de nos apprenants. Nous nous engageons à créer un environnement d'apprentissage stimulant et inclusif, favorisant le développement professionnel et personnel tout au long de la vie. En favorisant l'excellence, l'innovation et l'échange de connaissances, nous contribuons à l'évolution positive de nos apprenants et à leur réussite dans leurs domaines respectifs.

À qui s’adresse la formation ?

Accompagnement de populations vulnérables

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Après cette formation vous serez capable de:

  • Comprendre les enjeux physiques et psychologiques de sa fonction
  • Connaître et repérer les signaux de l’épuisement pour mieux s’en préserver
  • Développer une meilleure connaissance de soi
  • Découvrir quelques approches pour mieux gérer le stress et les situations de tension

Quel est le contenu de la formation ?

Pourquoi vous inscrire?

  • Réalités des usagers accompagnés
  • Du stress à l’épuisement
  • L’aspect émotionnel dans la relation d’aide
  • Prendre soin de soi pour se préserver

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

La formation alterne des temps d’autoréflexion, d’exercices, des partages d’expériences et des éclairages théoriques.

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Attestation de participation envoyée après la formation

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