Embauche d’un salarié: quelles obligations sociales et fiscales pour l’employeur?

Maîtriser les règles applicables en matière de payroll

Les entreprises se doivent de respecter un certain nombre de règles applicables en matière d’embauche et de gestion du personnel. Qu'il s'agisse des fiches de salaire, des avantages en nature ou de la gestion des différents congés spéciaux (maladie, maternité, …), il est nécessaire de respecter ces obligations, afin d’éviter tout risque et tout désagrément à sa structure.

Experte: Claudia Martins, VO Consulting Lux

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