Einführung in Personalverwaltung und Personalführung

Who is the training for?

Dieses Seminar richtet sich an Personen die angetreten sind, Verantwortung in einer Personalabteilung zu übernehmen.

Beginner

3,50 hours(s)

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Keine Vorbedingung.

Dieses Seminar erlaubt es den Teilnehmenden, sich mit den Grundelementen der Personalverwaltung und der Personalführung vertraut zu machen.

1) Grundsätzliche Aspekte

Rechtsgrundlagen
- Europäische Direktiven, Gesetze, grossherzogliche Verordnungen, Kollektivverträge, Arbeitsverträge,...
Status der Mitarbeitenden
- Intellektuelle und Manuelle Arbeitnehmende, leitende Angestellte
Verpflichtungen des Arbeitgebers

2) Hauptaufgaben einer Personalabteilung

Reporting/Statistiken

Verwaltung der Gehälter
- Monatliche Gehaltsberechnung
- Verwaltung der "geldwerten Vorteile" (Dienstwagen,,Essensgutscheine, usw.)
- Verwaltung der Gesamt Lohnsumme
- Erstellen und Verwaltung der Gehältermatrix
Einstellung- und Eingliederung von neuen Mitarbeitenden
- Stellenbeschreibungen und Mitarbeitendenbeurteilungen
- Interne und externe Rekrutierung und Verwaltung von Bewerbungen
- Behandlung von Bewerbungen
- Kandidatenauswahl
- Onboarding und Einführung der neuen Arbeitskräfte
Performance Management
- Kompetenzmatrix
- Beurteilungsgespräche
Ausbildung und Entwicklung
- Weiterbildungsplan
- Personalentwicklung: technisches Wissen& soziale Kompetenzen
- Vorausschauende Planung der Arbeitskräfte und der Kompetenzen
Interne Kommunikation
Beziehungen mit den Sozialpartnern